Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Adviseur Civiele Kunstwerken

Baan
Geplaatst 5 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
10 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 120 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
5 oktober 2026
Deadline
11 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Dijk en Waard zoekt een Senior Adviseur Civiele Kunstwerken voor een tijdelijke adviesopdracht gericht op het professionaliseren van het beheer van civiele kunstwerken, het voorbereiden van nieuwe contractuele afspraken voor inspectie, onderhoud en beheer en het leveren van strategische adviezen.

Functieprofiel

Rol: zelfstandig opererende senior adviseur civiele kunstwerken voor een tijdelijke adviesopdracht gericht op professionalisering van het beheer van civiele kunstwerken, voorbereiding van nieuwe contractuele afspraken voor inspectie, onderhoud en beheer en het leveren van strategische adviezen.

Doel van de opdracht

  • Verbetervoorstellen voor beheerprocessen rondom civiele kunstwerken.
  • Analyse en aanbevelingen voor de kwaliteit van beschikbare beheer- en inspectiegegevens.
  • Strategische adviezen ten behoeve van onderhouds-, vervangings- en investeringsvraagstukken binnen het areaal civiele kunstwerken.

Opdrachtresultaten

  • Analyse van risico's, onderhoudsopgaven en prioriteiten binnen het areaal civiele kunstwerken.
  • Adviesrapport voor de verdere ontwikkeling van beheerprocessen en assetmanagement.
  • Rapportage met bevindingen en aanbevelingen ten aanzien van datakwaliteit, inspectiegegevens en stuurinformatie voor beheer en onderhoud.
  • Kennisoverdracht over de uitgevoerde werkzaamheden en opgeleverde producten aan aangewezen contactpersonen.

Uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. U bepaalt zelf de aanpak, planning en uitvoering binnen de afgesproken opdrachtomvang en stemt periodiek de voortgang en tussenresultaten af met de opdrachtgever.

Benodigde expertise

  • Ruime ervaring met beheer en onderhoud van civiele kunstwerken.
  • Advisering over beheer-, onderhouds- en vervangingsvraagstukken.
  • Ervaring met assetmanagement en/of kapitaalgoederenbeheer.
  • Kennis van beheerinformatie, inspectiegegevens en beheersystemen.
  • Ervaring met werkzaamheden binnen of voor publieke organisaties.

Kandidaatomschrijving

  • Afgeronde hbo-opleiding in een relevante technische richting.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen het beheer van civiele infrastructuur of de openbare ruimte.
  • Ervaring met assetmanagement, beheerdata, beheersystemen en meerjarige onderhouds- en investeringsprogramma's is een pré.
  • Werkt zelfstandig, is analytisch en resultaatgericht en beschikt over sterke advies- en communicatieve vaardigheden.

Eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in een relevante technische richting, zoals HTS Civiele Techniek.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen beheer van civiele infrastructuur of openbare ruimte, met ruime ervaring met aanbestedingen en contracten van civiele kunstwerken.

Wensen

  • Ervaring met assetmanagement of kapitaalgoederenbeheer, beheerdata en beheersystemen, meerjarige onderhouds- en investeringsprogramma's en kennis van de P&C-cyclus.
  • De kandidaat is zo snel mogelijk beschikbaar om met de werkzaamheden te starten, is direct en volledig inzetbaar, is flexibel inzetbaar en kan commitment afgeven voor de beoogde projectduur.
  • Bij voorkeur beschikt de kandidaat over meer dan de vereiste 10 jaar werkervaring binnen beheer van civiele kunstwerken in de openbare ruimte.
  • Ruime aantoonbare ervaring met aanbestedingen en contracten van civiele kunstwerken, zeer brede ervaring met advisering rondom beheer- en onderhoudsvraagstukken van civiele kunstwerken en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke omgeving.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud