Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voor deze tijdelijke functie als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij gemeente Oosterhout werk je 18 tot 36 uur aan ruimtelijke ambities en doelstellingen.
Wat ga je doen?
- Proactief bijdragen aan ruimtelijke ambities en doelstellingen.
- Begeleiden en adviseren bij ruimtelijke procedures, van principeverzoek tot en met verdediging van het ruimtelijke plan bij de Raad van State.
- Controleren, reproduceren en in procedure brengen van ruimtelijke plannen met diverse technische software.
- Coördineren tussen interne en externe disciplines en belanghebbenden en dit vertalen naar ruimtelijke plannen.
- Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij overleggen en beroepsprocedures.
- Zorgen voor bestuurlijke besluitvorming binnen planologische procedures.
- Opstellen van ruimtelijk beleid en ruimtelijke visies in samenspraak met inwoners en politiek.
- Benutten van kansen die het werken in de geest van de Omgevingswet biedt.
Wie ben jij?
Opleiding en ervaring
- Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, (bestuurs)recht of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- Bij voorkeur 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Competenties
- Ondernemend, proactief, leergierig en resultaatgericht.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Sterk in organisatie; je behoudt overzicht en schakelt tijdig met initiatiefnemers, belanghebbenden, collega’s en politiek.
- Denkt in kansen, signaleert problemen tijdig en zoekt oplossingsgericht; out-of-the-box denken.
- Teamspeler, maar ook in staat projecten zelfstandig aan te pakken.
- Betrekt anderen bij keuzes en streeft naar consensus.
- Affiniteit met digitalisering en je maakt nieuwe software snel eigen.
- Analytisch, stressbestendig, integer, zorgvuldig en omgevingsbewust.
- Flexibel / wendbaar, zelfstandig, communicatief vaardig en sterk in plannen en organiseren.
- Samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.
Overige informatie
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
- Thuiswerken is mogelijk in overleg.
- De kandidaat past binnen het team.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.