Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Specialist Service & Beheer Financieren -Grootzakelijk | FG6

Geplaatst 5 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
8 september 2026
Deadline
7 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Rabobank in Utrecht ga je aan de slag als Specialist Service & Beheer Financieren Grootzakelijk (FG6).

Over de rol

Als Specialist Service & Beheer Financieren Grootzakelijk ondersteun je het accountteam bij beheersmatige werkzaamheden binnen het grootzakelijke financieringsdomein. Je zorgt voor een zorgvuldige en efficiënte verwerking van financieringsafspraken en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor het accountteam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Analyseren en beoordelen van financieringsverzoeken en zekerheden.
  • Zorgdragen voor correcte en efficiënte administratieve verwerking.
  • Signaleren van risico’s en bijdragen aan procesverbeteringen.
  • Uitzetten, monitoren, verwerken en controleren van taxatierapporten conform het geldende beleid.

Jouw profiel

  • HBO/WO, bij voorkeur bedrijfseconomisch of juridisch.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen zakelijk financieren (financiële dienstverlening).
  • Recente en aantoonbare Rabobank-ervaring.
  • Ervaring met Siebel; ervaring met BBS of RaboTaxatie.nl is een pré.
  • Nauwkeurig en efficiënt werken, proactief in procesverbetering, sterke organisatorische en planningsvaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Werkvoorwaarden en overige eisen

  • Tijdelijke opdracht met optie tot verlenging.
  • Deze opdracht is niet geschikt voor zzp.
  • Hybride werken volgens het Rabobank @anywhere-principe.
  • Beschikbaar voor de gehele opdrachtperiode.
  • Pre-employmentscreening is vereist.
  • Kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) en kan dit bij intake en aanvang overleggen.
  • CV en persoonlijke motivatie in het Nederlands.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud