Senior DevOps Engineer
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werk je als Senior Dev/Ops Engineer (Windows) binnen een multidisciplinair SCRUM-team en draag je vanuit technische kennis bij aan ontwerp, realisatie en beheer van platformen en CI/CD-processen. Je werkt zelfstandig aan het plannen, uitvoeren en bewaken van je deelactiviteiten en ondersteunt verschillende teamactiviteiten.
Wat ga je doen?
- Platform provisioning en configuration management uitvoeren en verbeteren.
- CI/CD-pipelines schrijven en onderhouden (Azure DevOps YAML pipelines).
- Containerization verzorgen op basis van Docker (Dockerfiles, compositions).
- Automatisering en scripting (PowerShell: scripts, modules, Pester unit tests, ad-hoc Windows beheer).
- Configuratiebeheer met Ansible (roles en playbooks voor Windows en Linux).
- Ondersteuning bij ontwikkeling en uitrol van .NET/C# webapplicaties en bij SQL Server installatie/configuratie en SQL-scripts.
- Werken met Git inclusief branching- en merge-strategieën.
Vereisten
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie als platform engineer.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Azure DevOps, inclusief installatie, configuratie, beheer en het schrijven van YAML build- en releasepipelines.
- Ervaring als Dev/Ops Engineer in een Windows-omgeving.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Wensen (pré)
- Ervaring met werken binnen een organisatie met meerdere SCRUM-/ontwikkelteams en diverse stakeholders.
- Diepgaande ervaring met PowerShell (scripts, modules, Pester).
- Ervaring met Ansible (roles/playbooks) en Docker (Dockerfiles, compositions).
- Ervaring met .NET, C# en SQL Server (ontwikkeling van .NET-webapplicaties, installatie/configuratie SQL Server, schrijven van SQL-scripts).
- Goed begrip van Git branching- en mergenstrategieën.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.