Preventieve Jeugdbeschermer
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Functieomschrijving
Als Preventieve Jeugdbeschermer binnen team Jeugd draag je bij aan het bereiken van het beste resultaat voor gezinnen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen, om een compleet beeld van de situatie te krijgen. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid in het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.
Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol: je blijft betrokken bij het gezin, voert regie, plant evaluaties en zorgt dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces zodat er effectieve samenwerking ontstaat.
Verantwoordelijkheden
- Informatie verzamelen en analyseren bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleners en huisartsen
- Opstellen van doelen en bodem-eisen voor ouders, gericht op herstel van veiligheid
- Zorgdragen voor inzet van passende hulpverlening
- Regisseren van het hulpverleningsproces en plannen van evaluaties
- Begeleiden en betrekken van ouders bij het plan en de uitvoering
- Zorgen voor een goede samenwerking tussen gezin en hulpverlening
Werkwijze en verwachtingen
Verwacht: dat ouders de keuze hebben om samen te werken, maar dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit in het gezin te herstellen.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Ervaring als Jeugdbeschermer
- Flexibele houding ten opzichte van veranderingen in het jeugdstelsel
- Bereidheid om mee te denken over wat veranderingen betekenen voor collega’s en werkprocessen
- Aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en regisserende taken rondom gezin en hulpverlening
Eisen
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
- Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd- en gezinswerker bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en/of signalen van kindermishandeling
Competenties
- Je beschikt over overtuigingskracht
- Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Je bent positief
- Je bent pragmatisch
- Je toont daadkracht
- Je bent analytisch
- Je bent communicatief sterk
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.