Omgevingsmanager Dijkversterkingsprojecten

Jij brengt mensen, belangen en projecten samen. Van grondeigenaren en bewoners tot waterschappen en natuurorganisaties: als Omgevingsmanager Infra weet jij stakeholders te verbinden rondom complexe dijkversterkingsprojecten. Met jouw expertise realiseer je duurzame oplossingen die bijdragen aan een veiliger Nederland.

De positie

Nederland staat voor een grote opgave. Binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) worden de komende jaren honderden kilometers dijken versterkt om ons land veilig te houden voor toekomstige generaties. Als Omgevingsmanager Infra bij Van Oord speel jij hierin een sleutelrol.

Jij bent de verbindende schakel tussen onze projectteams en de omgeving. Van grondeigenaren en bewoners tot gemeenten, waterschappen, provincies en natuurorganisaties: jij begrijpt de belangen van alle stakeholders en weet deze te verbinden aan de doelstellingen van het project. Dankzij jouw aanpak realiseren we complexe dijkversterkingsprojecten met draagvlak, minimale hinder en maximale impact.

Jouw impact

Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de omgevingsstrategie voor complexe dijkversterkingsprojecten. Ook bouw en onderhoud je sterke relaties met opdrachtgevers, omwonenden, agrariërs, bedrijven, natuurorganisaties en overheden. Met jouw ervaring ben je sterk in het signaleren en beheersen van omgevingsrisico's binnen de projectbeheersing. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Stakeholdermanagement en het in kaart brengen van belangen, kansen en risico's.
• Coördineren van vergunningen, toestemmingen en conditionerende onderzoeken.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten, keukentafelgesprekken en informatieavonden.
• Opstellen en bewaken van BLVC-plannen (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie).
• Adviseren van projectmanagement over maatschappelijke, bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
• Bijdragen aan tenders en EMVI-plannen met onderscheidende omgevingsoplossingen.
• Aansturen van gespecialiseerde adviseurs op het gebied van communicatie, vergunningen, ecologie, grondzaken en kabels & leidingen.

Jouw werkomgeving

Als Omgevingsmanager werk je voor de productlijn Infra Land binnen onze Tendering en Engineering department en maak je onderdeel uit van integrale projectteams binnen onze HWBP-projecten. Je bent vanaf tenderfase tot en met uitvoering betrokken en zorgt ervoor dat omgevingsaspecten vroegtijdig worden geïdentificeerd, beheerst en benut.

Over jou

Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos schakelt tussen strategisch en operationeel niveau. Je weet hoe je complexe belangen bij elkaar brengt en bent sterk in communicatie, onderhandeling en samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsmanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Omgevingsmanager binnen infra-, waterbouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Ervaring met geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC, bouwteams of alliantieprojecten.
• Kennis van vergunningstrajecten, stakeholdermanagement en de Omgevingswet.
• Affiniteit met waterveiligheid, dijkversterkingen en complexe infrastructurele projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Ervaring binnen het HWBP, bij een waterschap of op grote waterbouwkundige projecten is een sterke pré.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,31 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Een variabele bonusregeling.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.
• Een flexibel thuiswerkbeleid, waarbij je bij een fulltime dienstverband maximaal twee dagen per week vanuit huis kunt werken.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, waaronder toegang tot een uitgebreid online leerplatform via GoodHabitz.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan interne netwerken en communities.
• Regelmatig georganiseerde sociale en sportieve activiteiten.