Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Test engineer

Geplaatst 2 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.223 - € 6.033 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Help mee aan betrouwbare communicatie met stations, schakelaars en sensoren. Bewaak als test engineer operationele technologie de kwaliteit van complexe systemen; ondersteun de energietransitie.

  • Zwolle
  • € 4.223,- en € 6.033,-
  • HBO
  • 32 tot 40 uur
  • Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je draagt bij aan een betrouwbaar energienetwerk dat klaar is voor de energietransitie.
  • Je werkt aan technische innovaties binnen een complexe omgeving voor operationele technologie en krijgt ruimte voor eigen ideeën.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk budget, een vitaliteitsbudget en ontwikkelmogelijkheden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen Network Performance Management (NPM) voor operationele technologie werk je aan betrouwbare oplossingen voor de communicatie met assets in het veld, zoals stations, schakelaars, sensoren en meetinstallaties.

Je bepaalt welke testen nodig zijn, bijvoorbeeld integratie-, keten-, performance- en acceptatietesten. Je vertaalt risico’s naar een passende testaanpak. Samen met engineers, de product owner, businessgebruikers en beheerders stel je acceptatiecriteria op, organiseer je gebruikersgroepen voor acceptatietesten en bewaak je de kwaliteit van de oplossing. De wacht- en storingsdienst maakt onderdeel uit van de functie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Je stelt testscenario’s en testscripts op en onderhoudt deze voor verschillende testfases.
  • Je stelt functionele en niet-functionele testen op, voert deze uit en automatiseert ze.
  • Je begeleidt stakeholders bij het opstellen van acceptatiecriteria en het samenstellen van gebruikersgroepen.
  • Je beheert bevindingen en rapporteert via Azure Devops (ADO) de testresultaten.
  • Je maakt gebruik van testtooling als: MSTest, Reqnroll, Shouldly, TestContainers, BUnit en Playwright
  • Je geeft kwaliteitsadvies en brengt proces- en productrisico’s onder de aandacht bij Team en PO.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent analytisch en doorgrondt complexe technische omgevingen snel. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kwaliteitsgericht. Tegelijkertijd verbind je techniek en de bedrijfsvoering en leg je technische onderwerpen helder uit. Met jouw proactieve en coachende houding help je stakeholders en collega’s om samen tot betrouwbare oplossingen te komen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde opleiding op het niveau van het hoger beroepsonderwijs, bijvoorbeeld in de richting van informatica of elektrotechniek.
  • Drie tot vier jaar ervaring als tester in een complexe omgeving voor informatie- of operationele technologie en aantoonbare ervaring met testautomatisering.
  • Kennis van TMap, ISTQB of vergelijkbare testmethodieken en ervaring met agile werken en scrum. Je beheerst de Nederlandse C1 niveau en Engelse taal.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling operationele technologie in Zwolle en Weert. Het team bestaat uit zeven engineers, een dataconsultant en een product owner. Jullie vormen een hecht en betrokken team waarin je vertrouwt op elkaars kennis. Je spreekt elkaar aan op veiligheid en kwaliteit en staat voor elkaar klaar. Er is ruimte voor innovatie, ontwikkeling en eigen ideeën.

Een collega aan het woord

“Je krijgt in ons team de ruimte om je technische expertise in te zetten voor betrouwbare oplossingen. We delen kennis, werken samen en blijven onszelf continu verbeteren.” – Edward Bergman

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris in schaal, schaal 15, tussen € 4.223 en € 6.033 bruto per maand, op basis van 40 uur per week. En het kan oplopen tot € 7.764,-
  • Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
  • Een bijdrage van 70% aan je pensioenregeling bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Een laptop of tablet en smartphone, die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas openbaarvervoerabonnement voor zakelijk gebruik.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
  • Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een verklaring omtrent het gedrag. Hierover ontvang je tijdens de procedure meer informatie.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers