Communicatieadviseur Change & Community

Wil jij collega’s helpen om organisatieveranderingen echt te begrijpen en toe te passen? Als communicatieadviseur Change & Community maak je veranderingen concreet én werkbaar. Je zorgt voor duidelijke communicatie, community building en stakeholderbetrokkenheid binnen aaff. Zo draag je zichtbaar bij aan organisatiebrede verbetering en vernieuwing.

Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als communicatieadviseur Change & Community?

Binnen onze organisatie ondersteun je verander- en verbeterinitiatieven. Je maakt duidelijk wat er verandert, waarom dat nodig is en wat dit betekent voor het dagelijks werk van collega’s. Met aansprekende middelen en de juiste kanalen zorg je voor betrokkenheid, draagvlak en het toepassen van nieuwe werkwijzen.

Daarnaast bouw en verbind je expertiseteams en communities. Je organiseert momenten van kennisdeling, zoals kennissessies, workshops en communityactiviteiten. Ook volg je wat er speelt in de organisatie, meet je het effect van je aanpak en stuur je actief op verbetering. Zo versterk je samenwerking over regio’s en disciplines heen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van management, projectteams en stakeholders op het gebied van verandercommunicatie en betrokkenheid.

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en activatieaanpakken rondom verander- en verbeterinitiatieven.

• Faciliteren, organiseren en ondersteunen van expertiseteams en communities binnen aaff.

• Bevorderen van samenwerking, verbinding en co-creatie tussen regio's, disciplines en teams.

• Monitoren en evalueren van effectiviteit, adoptie en community engagement.

Jouw positie in de organisatie

Je werkt binnen de afdeling Business Improvement & Change (BIC) en rapporteert aan de afdelingsdirecteur. Jouw afdeling en portfoliomanagement initiëren de organisatiebrede veranderingen en verbeteringen waarbij je betrokken bent. Je werkt intensief samen met BIC-collega’s, ons Strategie & Transformatie Office, expertiseteams en collega’s in de regio’s. Hierbij vervul je een verbindende en faciliterende rol.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 3.615 en € 6.025 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, verandermanagement, organisatiekunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in change communicatie, community management of interne communicatie binnen een organisatiecontext.

• Skills en vaardigheden: je hebt ervaring met change communicatie rondom verander- en implementatietrajecten, stakeholdermanagement en het vergroten van betrokkenheid en adoptie. Ook heb je ervaring met het faciliteren van kennisdeling, communities en samenwerkingsvormen. Ervaring met digitalisering, data, AI en moderne communicatieplatformen zoals Microsoft Teams, SharePoint en Copilot is een pré.

• Mentaliteit: je bent een energieke, verbindende en resultaatgerichte professional. Je combineert organisatiesensitiviteit met executiekracht, neemt initiatief en weet mensen enthousiast mee te nemen in verandering en verbetering.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.

“Het is een vrij jong team met een goede verdeling in kennis en kunde.”

Daniëlle Geboers, senior data-analist - Wageningen