Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider Civiele Techniek

Geplaatst 1 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
15 september 2026
Deadline
14 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor de functie van Projectleider Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor het afgesproken werkresultaat bij (her)inrichting, ontwikkelingen en reconstructies van de openbare ruimte. Je stelt de projectopdracht op, stuurt en rapporteert volgens de bekende GROTICK-elementen en levert tijdig de producten die binnen de afgesproken faseringen en kwaliteitsstandaarden zijn vastgelegd. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de eindproducten die gekoppeld zijn aan de Go/No Go-momenten en handelt omgevingssensitief door stakeholders volgens de communicatie- en participatiestrategie te betrekken. Je schakelt tijdig met de ambtelijk opdrachtgever tussen techniek, omgeving en politiek.

Binnen (gebieds)ontwikkelingen adviseer je de projectmanager over technische aspecten en over de GROTICK-elementen in de openbare ruimte. Voor deze opdrachten draag je verantwoording af aan de projectmanager.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en bewaken van de projectopdracht.
  • Sturen en rapporteren op de bekende GROTICK-elementen.
  • Leveren van producten conform faseringen en kwaliteitsstandaarden.
  • Resultaatverantwoordelijkheid voor eindproducten bij Go/No Go-momenten.
  • Omgevingssensitieve aanpak en betrekken van stakeholders volgens communicatie- en participatiestrategie.
  • Tijdig schakelen met de ambtelijk opdrachtgever en met betrokkenen op technisch, omgevings- en politiek niveau.
  • Adviseren van de projectmanager over techniek en GROTICK-aspecten binnen (gebieds)ontwikkelingen.
  • Beheer van budgetten en financiële verantwoordelijkheid binnen projecten.
  • Samenwerken in teamverband en afstemmen met verschillende afdelingen.

Competenties en vaardigheden

  • Daadkracht en groot verantwoordelijkheidsbesef.
  • Resultaatgericht, plan- en procesmatig werken.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Omgevingssensitiviteit en vaardigheid in stakeholdermanagement.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • In staat om te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met UAV en RAW systematiek.
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken principes zoals Prince2 of IPM.
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan als projectleider voor het leiden van een civiel technisch project.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Civiel binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel met de verantwoordelijkheid om sturing te geven aan werkvoorbereiders, ontwerpers, directievoerders, toezichthouders en externe ingenieursbureaus.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel binnen complexe ontwikkelingsprojecten (Bouw- en Woonrijp maken BRM/WRM).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met omgevingsmanagement inclusief participatietrajecten.

Competenties

  • Resultaatgericht.
  • Projectmatig werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Proactief in samenwerken en organiseren.
  • Organisatievermogen.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud