Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Tactisch Assetmanager
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Waterschap Drents Overijsselse Delta zoekt een Programmamanager Assetmanagement & Digitale Transitie.
Opdracht
Voor deze opdracht geef je leiding aan de ontwikkelopgave gericht op de professionalisering van assetmanagement (IAM/ISO 55000) en de ontwikkeling van datagedreven werken. Je realiseert samenhang tussen organisatieontwikkeling, processen, informatievoorziening, data en technologie en begeleidt de veranderopgave binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Sturen van de ontwikkelopgave Assetmanagement & Digitale Transitie
- Implementeren van IAM-principes en ondersteunen van de ontwikkeling richting ISO 55000
- Versterken van datagedreven werken en assetinformatiebeheer
- Ontwikkelen van governance, rollen, eigenaarschap en besluitvorming
- Begeleiden van management en teams bij organisatieverandering
- Bewaken van samenhang tussen lopende ontwikkelinitiatieven
- Ontwikkelen van een roadmap voor implementatie binnen overige domeinen van PO Water
- Voorbereiden van de structurele borging van de ontwikkelopgave
Ontwikkelopgave PO Water
Vertalen van ervaringen en resultaten naar een programmabrede aanpak voor Waterveiligheid, Watersysteembeheer en overige relevante domeinen binnen PO Water.
Roadmap bevat
- Gewenste volwassenheidsontwikkeling
- Noodzakelijke organisatie-, proces- en informatieontwikkeling
- Governance en besturing
- Fasering en prioritering
- Benodigde capaciteit en competenties
- Implementatiestrategie voor de vervolgfase
Inhoudelijke focus
Assetmanagement
- IAM Conceptual Model
- ISO 55000
- Lifecycle Management
- Risicogestuurd werken
- Prestatie- en waardegedreven besluitvorming
Digitale Transitie
- Datagedreven werken
- Assetinformatiebeheer
- Data Governance
- GIS en Asset Management Systemen
- Dashboarding en analyse
- Digital Twins
- Sensoring, IoT en AI-toepassingen
Gevraagde expertise
- Assetmanagement (IAM en ISO 55000)
- Digitale transformatie en informatiemanagement
- Programmamanagement
- Organisatieontwikkeling en veranderkunde
- Stakeholdermanagement
- Governanceontwikkeling
Competenties
- Expertise in assetmanagement, inclusief IAM en ISO 55000
- Expertise in digitale transformatie
- Expertise in informatiemanagement
- Expertise in programmamanagement
- Expertise in organisatieontwikkeling
- Expertise in veranderkunde
- Expertise in stakeholdermanagement
- Expertise in governanceontwikkeling
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.