Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Devops Engineer Dataplatform

Geplaatst 1 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 december 2026
Deadline
7 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij HR - Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Devops Engineer Dataplatform.

Als Data (Platform) DevOps Engineer werk je in een multidisciplinair team aan de opbouw en uitbreiding van een dataplatform. Je implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken door de gehele levenscyclus te verankeren, introduceert automatisering in het softwareproductiesysteem en draagt bij aan klantgerichte, veilige en betrouwbare data-oplossingen. De opdracht richt zich op data-engineering met nadruk op ETL PowerCenter-tooling.

Taken

  • Implementeren en beheren van continue distributiemethoden
  • Ontwerpen van systemen met hoge beschikbaarheid en schaalbaarheid
  • Beheer van testen gedurende de release lifecycle
  • Faciliteren van cross-functionele samenwerking en betrokkenheid
  • Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen
  • Aanmoedigen en toepassen van een agile software-ontwikkelmethode
  • Beheer van continuous integration / integratietooling

Competenties en verantwoordelijkheden

Generieke taken

  • Volgen van praktijknormen en uitvoeren van noodzakelijke interventies om oplossingen te implementeren, zoals installeren, upgraden en buiten bedrijf stellen
  • Configureren van hardware, software of netwerk om interoperabiliteit te waarborgen en fouten of onverenigbaarheden te debuggen
  • Indien nodig inschakelen van gespecialiseerde bronnen
  • Opleveren van volledig operationele oplossingen inclusief documentatie met configuratie- en prestatiegegevens

Vereisten

  • eCF-profiel: Devops Expert
  • Referentiegebied: B.04 Implementeren oplossingen
  • Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht of functie aantonen: rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveau
  • Kandidaten hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie

Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met ETL-tooling PowerCenter, datakwaliteit en datawarehouse-oplossingen
  • Ervaring met businessanalyse
  • Aantoonbare werkervaring met agile principes
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met opschonings- en datamigratietrajecten
  • Bij voorkeur ervaring met beheer van SAP (SAP Data Services) en Cognos
  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps / DevOps

Aanvullende informatie

  • Hybride werken: Ja
  • Frequentie thuiswerken: 3 dagen
  • Consignatiediensten: Nee

Competenties

  • Volgt vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen
  • Voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren, inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen
  • Configureert hardware, software of netwerken om interoperabiliteit van systeemcomponenten te garanderen
  • Debugt eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden
  • Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik, zoals externe netwerkproviders
  • Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker
  • Voltooit documentatie die alle relevante informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud