Generatieve AI adoptie specialist

Voor veel mensen is GenAI nog nieuw terrein. Jij laat onze collega’s zien wat er mogelijk is en helpt hen stap voor stap om AI slim, veilig en met vertrouwen toe te passen. Door mensen te inspireren, kennis te delen en nieuwe ideeën tot leven te brengen, maak je direct impact op hoe we morgen werken. Ben jij degene die Heijmans direct helpt slimmer te gaan werken?

• Rosmalen
• Kantoor
• 32 - 40 uur
• Staf

Maak het mee

Als GenAI Adoptie specialist ben jij de drijvende kracht achter het vergroten van bewustwording en vaardigheden rondom GenAI. Je inspireert, traint en begeleidt collega’s in het verantwoord en effectief toepassen van GenAI, met een sterke focus op adoptie en verandermanagement. Je bent de verbindende schakel tussen technologie, mens en organisatie. Je hoeft geen technisch AI-specialist te zijn maar jouw focus ligt op de menselijke kant van de AI-transformatie binnen Heijmans. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent een echt aanpakker.

Dit ga je verder doen:

• Geef inspirerende presentaties en trainingen over GenAI en Copilot, online én op locaties door heel Nederland.
• Communitymanagement: samen met collega's bouw je aan de GenAI-community, signaleer je behoeften en help je koplopers om AI succesvol toe te passen.
• Je adviseert collega's over het veilig, verantwoord en effectief gebruik van AI binnen de Heijmans-richtlijnen.
• Workshops: ontwikkel en begeleid sessies waarin je samen met collega's nieuwe AI-toepassingen verkent en uitwerkt.
• Creëer praktische content, deel relevante ontwikkelingen en versterk de adoptie van GenAI binnen de organisatie.

Samen zijn we één

Je wordt onderdeel van het AI & Productivity team binnen de IT-afdeling van Heijmans. Dit team richt zich op het vergroten van AI kennis en adoptie, het ontwikkelen van praktische AI oplossingen die collega’s in hun dagelijks werk ondersteunen en experimenteren met de nieuwste tools en ontwikkelingen. Denk hierbij aan AI-assistenten, agents, documentverwerking, procesautomatisering en slimme integraties die collega's ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.

We werken samen met collega’s uit de hele organisatie, van uitvoering tot management. Ons doel is om het werk slimmer, makkelijker en beter te maken voor onze collega’s, met oog voor veiligheid en schaalbaarheid.

Binnen jouw rol staat samenwerking met collega’s uit de verschillende bedrijfsstromen centraal, de diversiteit van mensen waar je mee te maken krijgt is dus groot. Samenwerken vinden we enorm belangrijk en daarom werken we 2 dagen per week samen vanuit ons hoofdkantoor of innovatiecentrum ‘de Hive', beide in Rosmalen. Daarnaast ben je regelmatig op pad om trainingen te gegeven op onze diverse regiokantoren of project locaties.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop, smartphone en een lease-auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Verandering begeleiden en collega’s meenemen in digitale innovatie, daar krijg jij energie van. Met jouw verbindende kwaliteiten help je teams om GenAI écht te omarmen. Je bent een aanpakker en krijgt energie van voor groepen staan, behoeften ophalen en die te vertalen naar praktische AI toepassingen en tips. Jouw nieuwsgierigheid en communicatieve vaardigheden komen daarbij goed van pas.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau en 1-5 jaar werkervaring als trainer, verander manager, communicatie medewerker of soortgelijk bij voorkeur in digitale adoptie- of verandertrajecten.
• Affiniteit met GenAI binnen bedrijven, maar je hoeft absoluut geen technisch expert te zijn.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent mensen in beweging te krijgen.
• Het vermogen om workshops te faciliteren of de ambitie om deze skill te ontwikkelen.
• Leergierigheid en plezier in werken in een dynamische en bewegende omgeving.
• Nederlandse taal is een must voor deze functie.