(JR) Recruitment & Marketingmanager

Hot Networkz — (JR) Recruitment & marketingmanager in Haarlem Hoofdkantoor

Wat ga jij doen:

Samen met onze operationeel managers ben jij verantwoordelijk voor onze recruitmentdoelstellingen. Hierin is het jouw taak onze externe partners en interne recruiters aan te sturen terwijl je de KPI’s en doelstellingen strak monitort. Je team moet het leren van de beste, je staat dan ook zeker nog met je voeten in de klei, belt mee op lopende campagnes om openstaande posities te vervullen en je recruiters verder op te leiden.

Bij Hot Networkz stopt jouw taak als recruitmentmanager niet bij het vinden van het talent. De succesrate, het opleidingshuis en alle bijbehorende processen vallen ook onder jouw supervisie. Vandaar ook de functie Recruitment & marketingmanager. Naast recruitment zal je dan ook bezig zijn met marketing gerelateerde zaken, processen, het vullen van onze ‘’hotshop’’, aansturen van onze socialmedia partners & content creators, ontwikkeling van ons opleidingshuis en het bedenken van creatieve campagnes om onze recruitmentdoelstellingen nog sneller te realiseren.

Wij zoeken jou als je:

1. Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau hebt en een opleiding op het gebied van HRM is een pré;
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied recruitment en marketing;
3. Ervaring met project- en campagnemanagement en kennis van de belangrijkste socialmedia kanalen (IG/YT/FB/TK);
4. Passie en talent hebt voor het uitonderhandelen van de beste commerciële deals;
5. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevig portie overtuigingskracht hebt;
6. Een hoge mate van flexibiliteit en een resultaatgerichte houding hebt: snel schakelen, plannen, organiseren en de juiste prioriteiten stellen kun jij als de beste.
7. De functie heeft standplaats Haarlem maar wordt uitgevoerd door heel Nederland, minimaal 1x per week op het hoofdkantoor in Haarlem aanwezig.

Wat je krijgt:

1. Jaarsalaris incl. vakantiegeld tussen de €28K – € 46K afhankelijk van je werkervaring (fulltime);
2. Maandelijks te behalen bonussen oplopend t/m 800,- per maand;
3. 20 vakantiedagen;
4. Laptop & telefoon;
5. Persoonlijk opleidingsprogramma;
6. Leuke bedrijfsuitjes en borrels;
7. Een zeer aangename werksfeer met een fijne balans tussen werk en privé.