Online Marketeer Organic Growth & AI

AI verandert marketing in turbo-tempo. Zoekgedrag verschuift, slimme tools nemen repeterend werk over en klanten verwachten steeds sneller resultaat. Klinkt dat voor jou vooral als een speeltuin vol mogelijkheden? Mooi. Dan moet je even verder lezen.

Over onze opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een groeiend online marketingbureau in Dordrecht. Hier werken marketeers die graag de inhoud induiken, nieuwe dingen proberen en verantwoordelijkheid pakken voor hun resultaten.

De cultuur is open, direct en ondernemend. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om het te testen. Zie je dat een proces slimmer kan? Fix het. En gaat een experiment onderuit? Ook prima, zolang je ervan leert en die kennis deelt.

Je krijgt veel vrijheid, maar daar hoort wel ownership bij. Niemand gaat dagelijks over je schouder meekijken. Er wordt op je vertrouwd dat je zelf kansen ziet, keuzes maakt en dingen voor elkaar krijgt.

Dit ga je doen

Je onderzoekt nieuwe AI-tools, bouwt slimme workflows en test hoe merken beter zichtbaar worden in Google én AI-platforms. SEO-kennis is daarbij belangrijk, maar je hoeft geen specialist te zijn die al tien jaar met z’n neus in technische audits zit. Ben jij een brede online marketeer met een stevig gevoel voor organische groei, data en experimenteren? Ook goed. Misschien zelfs beter.

Jij wordt een van de aanjagers van innovatie binnen het marketingteam. Geen rol waarin je de hele dag in meetings zit of alleen maar plannen maakt. Je gaat testen, bouwen, verbeteren en implementeren.

Concreet:

• Je spot kansen binnen AI, automatisering, search en online marketing voordat ze gemeengoed worden.
• Je test nieuwe tools en technieken en vertaalt succesvolle experimenten naar werkbare processen.
• Je bouwt slimme AI-workflows voor bijvoorbeeld onderzoek, analyses, content, schema-markup en rapportages.
• Je helpt klanten beter vindbaar te worden in traditionele zoekmachines én in AI-platforms zoals ChatGPT.
• Je onderzoekt hoe content citeerbaar, betrouwbaar en relevant wordt voor zowel mensen als taalmodellen.
• Je vertaalt data en klantdoelen naar concrete hypotheses en experimenten.
• Je automatiseert terugkerende werkzaamheden waar niemand onnodig tijd aan zou moeten verspillen.
• Je werkt aan organische groei: van techniek en content tot autoriteit en conversie.
• Je legt learnings vast en deelt ze met je collega’s, zodat niet alleen jij maar het hele team slimmer wordt.
• Je daagt bestaande werkwijzen uit. Werkt iets niet meer? Dan bouwen we iets beters.
• Kortom: jij gebruikt AI niet om middelmatig werk sneller te produceren. Jij gebruikt het om beter werk mogelijk te maken.

Dit ben jij

We kijken verder dan functietitels en vinkjes op je cv. Of je jezelf nu SEO-specialist, online marketeer, growth marketeer of digital specialist noemt: we willen vooral weten wat je kunt en waar je energie van krijgt.

Een paar punten die wel handig zijn:

• Je hebt ongeveer 2 tot 5 jaar ervaring binnen SEO, online marketing, growth of digital.
• Je kent de basis van SEO en snapt hoe techniek, content, autoriteit en data samenkomen.
• Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je bent wel kneitergoed in nieuwe materie eigen maken.
• Je hebt aantoonbaar interesse in AI en bent al aan het testen met tools, prompts, workflows of automatiseringen.
• Je bent analytisch én hands-on. Alleen adviseren is niet jouw ding; je wilt ook bouwen en uitvoeren.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en wacht niet tot iemand je precies vertelt wat je moet doen.
• Ervaring met tools als Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Looker Studio of SE Ranking is mooi meegenomen. Heb je gewerkt met automationtools, API’s, no-codeoplossingen of custom GPT’s? Helemaal lekker.

Dit krijg jij

Een rol waarin je niet alleen bezig bent met wat online marketing vandaag is, maar vooral met wat het morgen wordt.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen € 2.800 en € 4.069 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij je ervaring.
• Een transparant salarismodel, zodat je weet waar je staat en hoe je kunt doorgroeien.
• Minimaal 32 uur per week; fulltime mag natuurlijk ook.
• 28 vakantiedagen.
• 10% van je werktijd voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Budget voor opleidingen, events en tools wanneer jij kunt uitleggen waarom ze waarde toevoegen.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
• Een jaarlijks teamweekend, bezoek aan events zoals BrightonSEO en de mogelijkheid tot een workation.
• Veel vrijheid, korte lijnen en collega’s die liever dingen proberen dan er eindeloos over vergaderen.