integrale planner exploit czsk (488448) DAOG

Bij het Ministerie van Defensie werk je als integrale planner exploitatie CZSK aan de operationele gereedheid van de zeestrijdkrachten. Als verbindingsschakel tussen beleidsmakers, de Defensiestaf en operationele eenheden analyseer je capaciteitsbehoeften, stel je gereedstellingsopdrachten op, volg je de voortgang via DDOG en adviseer je de CDS. Met jouw inzichten krijgt de Defensiestaf helder zicht op de huidige en toekomstige staat van gereedheid, waardoor snelle en onderbouwde besluiten mogelijk zijn.

Dit ga je doen

1. Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering.

• Je geeft advies over en ondersteuning van ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
• Je geeft advies over toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen.
• Je stelt implementatieplannen op of draagt eraan bij en begeleidt implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming.
• Je schakelt interne of externe deskundigheid in en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.

1. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen.

• Je ontwikkelt bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, stelt plannen op op basis van analyse en verricht en/of beoordeelt onderzoek en rapportages.
• Je stemt ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen af op processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen.
• Je ondersteunt de besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen.

1. Evaluatie en monitoring.

• Je bereidt evaluaties voor en voert deze uit naar de effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen.
• Je levert bijdragen aan evaluaties van ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
• Je monitort bedrijfsvoeringprocessen, implementatie en uitvoering.
• Je voert beheer en bijstelling van producten en diensten uit en past processen aan.

1. Klanten, relaties en netwerken, zowel intern als extern.

• Je bouwt, onderhoudt en gebruikt klant- en relatienetwerken.
• Je maakt afspraken en onderhandelt met klanten over dienstverlening en opdracht.
• Je stelt plannen en managementrapportages op over het klantennetwerk.

1. Projecten.

• Je neemt deel aan en managet (deel)projecten in voorbereiding, begeleiding en uitvoering.
• Je neemt deel aan en managet (inter)departementale projecten.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

• Maatschappelijke impact: jouw werk draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten.
• Dynamische werkomgeving: samenwerking met teams als Cyber, NAVO en Civiel-Militaire Samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden: specialistische defensiecursussen, internationale uitwisselingen en inzicht in de Defensiestaf.
• Stabiele arbeidsvoorwaarden: aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en ruimte voor thuiswerken.

Dit vragen wij

Opleiding en niveau

WO-werk en denkniveau. Afgeronde wo-masteropleiding, bij voorkeur in maritieme studies, nautische wetenschappen, bedrijfskunde, bestuurskunde, technische bestuurskunde, rechten, internationale betrekkingen, veiligheidsstudies, politicologie of een vergelijkbare richting. Aanvullende opleiding in strategisch management, leiderschap, project- of programmamanagement is een pré.

Ervaring

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring met strategische advisering, organisatieontwikkeling en complexe besluitvorming.
• Ervaring binnen een maritieme, defensie-, veiligheids-, overheids- of internationale omgeving is een pré.
• Een staffunctie bij een OPCO vervuld is een pré.
• Kennis van het BPB-proces, het opstellen van bijbehorende producten en begroting is een pré.
• Ervaring in het operationele werkveld van defensie is een pré.

Competenties

• Strategisch en analytisch sterk.
• Proactief en initiatiefrijk.
• Verbindend en organisatiesensitief.
• Besluitvaardig en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Organisatiegericht.
• Analyseren.
• Beïnvloeden.
• Netwerken.
• Omgevingsgericht.
• Plannen en organiseren.
• Creatief.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Directie Aansturing Operationele Gereedheid (DAOG)

Als onderdeel van DAOG vertaal je het beleid van de Bestuursstaf naar concrete opdrachten en zorg je voor een slimme toewijzing van middelen aan de diverse Defensie-onderdelen, met het Commando Zeestrijdkrachten in het bijzonder, en de Bestuursstaf zelf. DAOG is daarmee de motor die de militaire capaciteit gereedstelt en ondersteunt.

De Afdeling Operationele Gereedheid (OG), ondergebracht bij DAOG, draagt zorg voor het “wat” van de gereedheid: het opstellen van gereedstellingsopdrachten in de “Aanwijzing Gereedstelling Defensie (AGDEF)”, rekening houdend met nationale en internationale ontwikkelingen. De Do’n bepalen vervolgens het hoe van de uitvoering. Iedere zes maanden worden de opdrachten beoordeeld aan de hand van managementrapportages en het “Digitale Dashboard OG (DDOG)”, waarna de Defensiestaf wordt geïnformeerd over de actuele en geprognotiseerde status van de operationele gereedheid. Binnen OG werken de volgende teams, die samen het volledige spectrum van gereedheidsbeheer vormen: Team CLAS, Team CZSK, Team CRLS, Team KMAR, Team DOSCO, Team COMMIT, Team GEO, Team Gereedstelling & Commitments, Team NAVO, Team Cyber, Team Beveiliging en Team Civiel-Militaire Samenwerking.

Jouw rol: Integrale Planner Exploitatie CZSK

Als integrale planner word je ondergebracht bij team Commando Zeestrijdkrachten. Ervaring met de Koninklijke Marine en een goed begrip van het maritieme domein, van kust- en zeeverdediging tot gezamenlijke operaties op zee, zijn een duidelijke pré. Een sterk netwerk binnen de nautische wereld, zowel binnen de marine als bij civiele partners zoals havens, logistieke bedrijven en onderzoeksinstellingen, stelt je in staat om beleidsvoornemens snel om te zetten in concrete, haalbare plannen en de operationele gereedheid van onze zeestrijdkrachten verder te versterken.

Ben jij een analytisch talent met een passie voor veiligheid en een scherp gevoel voor samenwerking? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een veilig Nederland.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.