Afdelingshoofd

Functieomschrijving

Als afdelingshoofd bouw je mee aan JC Vlissingen, de zwaarst beveiligde gevangenis van Nederland. Je bereidt je bij verschillende PI’s voor op vier bijzondere regimes: EBI, BPG, AIT en TA. Zo groei je toe naar een sleutelrol binnen het nieuwe complex dat in 2030 operationeel wordt.

JC Vlissingen wordt in 2030 operationeel en wordt als één van de zwaarste inrichtingen van Nederland. Hier komen vier bijzondere regimes samen: de Extra Beveiligde Inrichting (EBI), Beheers Problematische Gedetineerden (BPG), de Afdeling Intensief Toezicht (AIT) en de Terroristenafdeling (TA). Als afdelingshoofd krijg je de bijzondere kans om je de komende jaren gericht voor te bereiden op een leidinggevende rol binnen deze nieuwe inrichting.

Tot de opening van JC Vlissingen word je opgeleid en ingewerkt binnen penitentiaire inrichtingen elders in Nederland. Niet iedere PI heeft alle vier de regimes. Daarom doe je op verschillende locaties ervaring op en leer je wat EBI, BPG, AIT en TA in de praktijk vragen van leiderschap, veiligheid en samenwerking. Vooral je eerste jaar is intensief. Je krijgt begeleiding en tijdens regelmatige bilaterale gesprekken (BILA’s) bespreken we je voortgang, leerdoelen en ontwikkeling.

In je rol geef je leiding aan circa 15 leidinggevenden en coach je hen bij het aansturen en ontwikkelen van hun teams. Je werkt samen met andere afdelingshoofden en de directie en denkt mee over onderwerpen die verder gaan dan je eigen afdeling. De kennis en ervaring die je tijdens je opleiding opdoet, neem je mee naar Vlissingen. Daar bouw je mee aan de teams, werkwijzen en cultuur van een volledig nieuwe inrichting.

Dit kun je tijdens je opleidingstraject verwachten

• Een gericht opleidingstraject: je doet binnen verschillende PI’s de kennis en ervaring op die je nodig hebt voor JC Vlissingen.
• Ervaring met vier bijzondere regimes: je verdiept je in EBI, BPG, AIT en TA en leert wat deze regimes vragen van jou als leidinggevende.
• Intensieve begeleiding: vooral in het eerste jaar volgen we samen jouw ontwikkeling en kijken we wat je nodig hebt om verder te groeien.
• Regelmatige BILA’s: je bespreekt je voortgang, leerdoelen en ontwikkeling in persoonlijke gesprekken.
• Ruimte om te groeien: je ontwikkelt je verder als manager, verbreedt je ervaring binnen DJI en bereidt je voor op een bijzondere leidinggevende positie in Vlissingen.
• Huisvesting als dat nodig is: moet je voor je opleiding tijdelijk elders verblijven, dan faciliteert DJI je verblijf, bijvoorbeeld eerst in een hotel en daarna waar mogelijk in tijdelijke huisvesting.
• Vergoeding van extra kosten: de extra kosten die samenhangen met je tijdelijke inzet en verblijf elders worden volgens de geldende regelingen gefaciliteerd.
• Aanvullende toeslagen: afhankelijk van de PI, je inzet en het regime waarin je werkt, kunnen aanvullende toeslagen van toepassing zijn.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
• Bij escalaties houd je het hoofd koel, overzie je de situatie en geef je duidelijk richting aan de leidinggevenden die je aanstuurt.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures, of bent in staat om je deze tijdens je opleiding en inwerkperiode eigen te maken.
• Je bent bereid om jaarlijks de fitheidstest af te leggen en deze met goed gevolg af te ronden.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI bijzonder.

Afdeling

PI Middelburg