Engineer Mobility Hubs System (junior én ervaren)

Een mobiliteitshub — zoals een treinstation of luchthaven — is een dynamische plek waar mensen elkaar kruisen op weg naar uiteenlopende bestemmingen. Achter deze zichtbare stroom van reizigers schuilt een tweede, minder opvallende maar minstens zo cruciale verkeersstroom: datacommunicatie.

Neem een treinstation. Daar komen talloze systemen samen: OV-chipkaart, reisinformatie, omroep, camera’s, seinen, wissels, energievoorziening en straks ook ERTMS. Deze systemen draaien op datanetwerken die 24/7 beschikbaar moeten zijn en worden beheerd vanuit datacenters. Elke wijziging aan deze infrastructuur is een complexe puzzel, waarbij je rekening houdt met andere systemen, gebruikers én het feit dat de treindienst en reizigerservaring niet verstoord mogen worden.

Engineer Mobility Hubs System (junior én ervaren)

Wat je doet als Engineer Mobility Hubs System

Of je nu net begint of al ervaring hebt: jij draagt bij aan het ontwerp en de realisatie van telecominstallaties op en rond mobiliteitshubs. Denk aan luchthavens, (spoorweg)stations, tram-, metro- en treininfra of grote evenementen. Je werkt aan innovatieve oplossingen en stemt af met andere disciplines, stakeholders en klanten. Je bouwt snel een netwerk op binnen de adviesgroepen Rail en Mobility Hubs en denkt actief mee over nieuwe projecten en technieken.

Je werkt aan technische ontwerpen van complexe telecomsystemen, zoals IP-netwerken, omroepinstallaties, CCTV, toegangscontrole, intercom, tunnelinstallaties, laagspanningsinstallaties, energievoorziening, brandmeldinstallaties, HF-netwerken en verlichting. Je stelt functionele en technische specificaties op, voert RAMS-studies uit, toetst ontwerpen en begeleidt de uitvoering. Je werkt in een BIM-omgeving en onderhoudt contact met modelleurs. Je draagt bij aan duurzaamheid door energieverbruik te reduceren en alternatieve oplossingen te verkennen.

Afhankelijk van je ervaring krijg je meer verantwoordelijkheid in ontwerp, coördinatie of klantcontact. De werkzaamheden variëren van conceptuele tot uitvoeringsontwerpen, van beleidsvorming tot realisatie.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Je wordt onderdeel van de unit Rail en Mobility Hubs van Haskoning. Rail & Mobility Hubs binnen Haskoning staat voor een geïntegreerde aanpak met betrekking tot het ontwerpen, bouwen en verbeteren van spoorinfrastructuur en stationsomgevingen. Het doel is om duurzame mobiliteit te bevorderen door slimme, veilige en toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen voor trein-, metro- en tramvervoer.

De discipline telecom groeit snel en je collega’s zijn jonge, enthousiaste professionals. We zijn specialist in de ruimtelijke inrichting van hubs zoals stations, spoorwegen en luchthavens, maar zetten onze expertise ook in voor andere complexe openbare objecten. Duurzaamheid en innovatie staan centraal — denk aan Digital Twin, IoT en AI.

We hebben al talloze knooppunten ingericht, zoals stations Ede-Wageningen, Breda en Nijmegen Heyendaal, de pieren op Schiphol en tweewielerhubs in Eindhoven. Je werkt samen met meer dan 200 collega’s vanuit zes locaties.

Wat we van je vragen

Je hebt een brede interesse in techniek en mobiliteit, en je combineert creativiteit met realiteitszin. Je verbindt ideeën, kennis en klanten en vertaalt dit naar concrete stappen. We zoeken zowel junior als ervaren engineers die zich herkennen in het volgende:

• Minimnaal een afgeronde BSc of BE in Elektrotechniek, ICT Telecom, Informatica, Aviation, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar
• 0 tot 5+ jaar relevante werkervaring als ontwerper of engineer
• Ervaring met elektrotechniek en/of telecommunicatie bij infra- en bouwprojecten is een pré
• Affiniteit met ICT-netwerken, omroepsystemen, tunneltechniek, dynamische verlichting, glasvezelnetwerken en/of camerasystemen
• Ervaring of interesse in ontwerpen met Autocad en/of REVIT is een pré
• Ambitie om je breed te ontwikkelen in ontwerp en advies voor infra en hubs
• Resultaatgericht en comfortabel in een kennis- en netwerkorganisatie
• Zin om te werken in complexe (stations)omgevingen waar jij het verschil maakt

Wat wij bieden

Een goede basis

• Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring

Sterke secundaire voorwaarden

• o.a. 18,3% werkgeversbijdrage pensioen, 2,15% persoonlijk budget, winstdeling en aandelenoptie

Werk-privébalans

• 28 vakantiedagen (fulltime), mogelijkheid tot bijkopen, flexibele werktijden, hybride werken en thuiswerkvergoeding

Ontwikkeling

• Opleidingsprogramma’s, learning weeks, kennisgroepen en ontwikkelpaden op maat

Bereikbaarheid

• Goed bereikbare kantoren, NS-Business Card, extra vergoeding voor lopen/fietsen

Cultuur

• Informeel, inclusief en open, met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning