Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afdelingshoofd polikliniek cardiologie

Geplaatst 29 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
5 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

CuraMare zoekt een interim afdelingshoofd Polikliniek Cardiologie.

Functie

Voor deze interimfunctie geef je operationeel leiding aan de polikliniek cardiologie en verzorg je de dagelijkse coördinatie van de afdeling.

Wat ga je doen?

  • Operationeel leidinggeven aan de polikliniek cardiologie en dagelijkse coördinatie van de afdeling.
  • Coachend en verbindend leidinggeven: versterken van samenwerking en aandacht voor de individuele medewerker.
  • Voeren van FIT-gesprekken en actief terugdringen van ziekteverzuim.
  • Optimaliseren van werkprocessen en initiëren van verbeteringen met een bedrijfsmatige blik.
  • Bewaken van de financiële gezondheid van de afdeling en het in de gaten houden van de formatie; cijfermatig onderlegd handelen.
  • Samenwerken met de vakgroep aan innovatieve ideeën en projecten binnen de cardiologische zorg.
  • Zelfstandig, gestructureerd, proactief en besluitvaardig werken, gericht op ontwikkeling en innovatie.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management/bedrijfskunde.
  • Bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg.
  • Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
  • Je durft initiatief te nemen, bent creatief en werkt zelfstandig.
  • Je bent van nature een verbinder en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je schakelt snel tussen verschillende niveaus.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en hoge organisatiesensitiviteit.
  • Je initieert ontwikkelingen op personeelsgebied vanuit een organisatiebrede visie.

Eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.

Wensen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
  • Je hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud