WMO Consulent

Voor Gemeente Oss zijn we op zoek naar een Wmo-consulent.

Als Wmo-consulent voer je gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben en onderzoek je wat iemand zelf kan.

Wat ga je doen

• Gesprekken voeren: Je voert gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben en onderzoekt wat iemand zelf kan.
• Onderzoeken en indiceren: Je onderzoekt beschikbare collectieve voorzieningen, bepaalt of maatwerk nodig is, stelt indicaties op en legt doelen vast voor zorgaanbieders.
• Samenwerken in de wijk: Je werkt in een betrokken team, bent zichtbaar in de wijk en zoekt samen met collega’s en zorgpartners naar passende oplossingen.
• Directe impact: Je inzet maakt verschil in het dagelijks leven van inwoners, bijvoorbeeld bij ondersteuning rondom vervoer, wonen, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding.

Wie zoeken we

• Opleiding: Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Vakinhoudelijke kennis: Kennis van wet- en regelgeving rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet.
• Werkveldervaring: Kennis van het Wmo-werkveld en ervaring met het beoordelen van Wmo-aanvragen en het voeren van brede gesprekken voorafgaand aan besluiten.
• Systemen: Ervaring met werken in ZorgNed.

Competenties

• Verbindend: Je kunt goed verbinden met uiteenlopende doelgroepen.
• Gestructureerd: Je werkt gestructureerd en plant je werk goed.
• Flexibel en standvastig: Je beweegt mee waar nodig en blijft staan voor wat nodig is.

Wat bieden we

Ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven, directe impact op het dagelijks leven van inwoners en mogelijkheden voor professionele groei.

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving over de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet.
• Kennis van het werkveld binnen de Wmo.
• Ervaring met het beoordelen van aanvragen binnen de Wmo en het voeren van brede gesprekken voordat je een besluit neemt.
• Ervaring met werken in ZorgNed.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake en op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd.