Junior Projectleider Selectie

Bij De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) richt je je als jr. Projectleider Selectie op objectieve, efficiënte en kwalitatieve selectie. Je werkt aan strategische projecten in de fase van 'idee', 'onderzoek' of 'ontwerp' en coördineert meerdere projecten van idee tot implementatie en evaluatie.

Kerntaken

• Begeleiden van pilots met nieuwe methodieken (bijv. online pre-selectievragen) en toetsen van de effectiviteit voordat opname in de standaardwerkwijze.
• Leiden van de inhoudelijke review en modernisering van assessmentinstrumenten, met focus op kwaliteit en optimale match tussen kandidaat en organisatie.
• Samenstellen van multidisciplinaire projectteams, opstellen van planningen, bewaken van voortgang en budget en signaleren van risico’s.
• Samenwerken met verschillende partijen, van W&S-collega’s en andere interne onderdelen tot ministeries en externe bureaus.
• Rapporteren aan een teamleider en nauw samenwerken met de coördinerend projectleider en andere projectleiders gericht op verdere ontwikkeling en verbetering van de W&S-dienstverlening.

Eisen

• Minimaal afgeronde WO-opleiding met specialisatie Arbeids- en organisatiepsychologie.
• Minimaal 6 maanden ervaring met het uitvoeren van onderzoek, aantoonbaar via opleiding en/of werkervaring.

Wensen

• Ervaring met Qualtrics en/of gestructureerde interviewtechnieken en/of SPSS en/of JASP.
• Ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar advies en/of vervolgstappen.
• Ervaring met het ontwikkelen van meetinstrumentarium.

Competenties

• Teamspeler
• Analytisch
• Pro-actief
• Oplossingsgericht
• Passend binnen de organisatie/groep