Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Allround HR-adviseur
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Gemeente Berkelland zoekt op korte termijn, in verband met vervanging wegens ziekte, een Allround HR-adviseur.
Als Allround HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teamleiders en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in-, door- en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je lopende HR-trajecten.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken
- Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met teamleiders, bedrijfsarts, externe casemanager en andere betrokkenen
- Adviseren bij functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
- Begeleiden van arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
- Deelname aan overleggen met management, HR-collega’s en andere stakeholders
- Zorgdragen voor een correcte vastlegging en opvolging van HR-dossiers
- Bijdragen aan de herziening van het personeelshandboek
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van HR-adviseur
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of andere overheidsinstelling
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van allround HR-adviseur binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare afgeronde aanvullende HR cursussen en/of trainingen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verzuimbegeleiding én arbeidsrechtelijke vraagstukken
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Adviesvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Omgevingsbewustzijn
- Proactief handelen
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.