Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Lead Developer .Net
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij Belastingdienst - ICT ga je aan de slag als Senior .NET Developer met lead-kwaliteiten en affiniteit voor ontwikkelstraten en hosting.
Functie
Wat ga je doen
- Optreden als consultant voor de generieke .NET-ontwikkelstraat en aanspreekpunt voor afnemers.
- Dienen als senior developer in nieuwbouw- en herbouwprojecten, waaronder architectuurkeuzes, ontwikkelrichtlijnen, kennisdeling, kwaliteitscontrole en testautomatisering.
- Bewaken en verbeteren van kwaliteit bij onderhoud en beheer van bestaande, veelal verouderde, .NET-applicaties, inclusief risicoanalyse, scenariobeschrijvingen en advies voor korte- en langetermijnoplossingen.
- Technisch aanspreekpunt en samenwerkingspartner richting hosting-partner voor gezamenlijke verbeteringen en het beproeven van nieuwe technieken.
- Streven naar verregaande automatisering van de development-pipeline ("automatiseer de automatisering") en het signaleren en adviseren van verbetermogelijkheden.
- Organiseren van community-meetings en bijdragen aan kennisdeling, onder andere met input voor een nieuwsbrief.
Verantwoordelijkheden
- Samen met directe collega's eigenaar van de product backlog van de .NET-ontwikkelstraat en medeverantwoordelijk voor de koers en toepassing van mondiale trends.
- Realiseren van generieke, herbruikbare componenten en het vervullen van rollen binnen projecten, zoals lead-developer en scrum-master.
Eisen
- Perfect Nederlands in woord en geschrift.
- Diepgaande kennis van .NET (Core), C#.Net, MVC, Azure DevOps en IT-infrastructuurtools/modellen.
- Diepgaande kennis van en ervaring met Scrum/Agile werken.
- Kennis van en/of ervaring met een test driven aanpak.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een ICT-richting.
- Ruime ervaring met applicatieontwikkeling (ongeveer 5 jaar).
- Senioriteit op een breed technisch gebied (ongeveer 5 jaar).
- Aantoonbare lead-ervaring (ongeveer 3 jaar).
Competenties
- Samenwerken
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Flexibel en adaptief
- Overtuigingskracht
- Verantwoordelijkheid nemen
- Initiatiefrijk
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.