Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch Specialist Beveiligingssystemen

Geplaatst 29 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
10 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zoekt een Technisch Specialist Beveiligingssystemen.

Functieomschrijving

Technisch specialist fysieke beveiliging

Als technisch specialist ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en technische uitwerking van gekozen beveiligingsoplossingen en voor de kwaliteit van implementatie en integratie. Je waarborgt zowel de functionele werking van systemen als de technische randvoorwaarden voor security, continuïteit en beheersbaarheid. Je bewaakt de consistentie tussen het normenkader, het programma van eisen (PvE), ontwerpkeuzes en de realisatie op locatie en zorgt dat technische oplossingen passen binnen de IT/OT-context en dat integraties (PSIM/TCS/CCTV/IDS) aantoonbaar worden gerealiseerd.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vertalen van het normenkader en het (concept-)PvE naar technische eisen, ontwerpkeuzes en configuratierichtlijnen.
  • Bewaken van integratieprincipes en technische samenhang tussen IT/OT en PSIM/TCS/CCTV/IDS.
  • Coördineren van de technische afstemming met interne teams (IT/OT, netwerk, security, beheer).
  • Toetsen van ontwerpen en opleveringen op kwaliteit, security-by-design en beheerbaarheid.
  • Regie op testen en acceptatie (FAT/SAT), inclusief het oplossen van bevindingen en herstelacties.
  • Opleveren van technische documentatie: configuraties, as-built, integratiebeschrijvingen en opleverdossiers.

Resultaat

Werkende, veilige en beheersbare beveiligingsoplossingen met complete technische bewijsvoering.

Jouw profiel

  • Je bent kwaliteitsgericht en gestructureerd.
  • Je bent in staat om technische keuzes aantoonbaar te onderbouwen.

Kennis en ervaring

  • Aantoonbare technische kennis van elektronische beveiligingssystemen (TCS, PSIM, CCTV, IDS) en bouwkundige/mechanische maatregelen.
  • Ervaring met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design; minimaal 2 referentieprojecten, bij voorkeur in het publieke domein.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van een PvE, ontwerptoetsing en met FAT/SAT-trajecten.
  • Bekend met relevante normen (onder andere uit ISO 27002, CSIR/BIO2), inclusief normen voor fysieke beveiliging en privacy/DPIA bij cameratoezicht.

Eisen

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 16 tot 20 uren per week. Er bestaat een uitbreiding van 25% vanuit de opdrachtgever, maar de basis zijn de eerstgenoemde uren.
  • Aantoonbare technische kennis en/of werkervaring van elektronische beveiligingssystemen en bouwkundige/mechanische maatregelen.
  • Minimaal 2 referentieprojecten waarin kandidaat heeft gewerkt met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een PvE, ontwerptoetsing en met FAT/SAT-trajecten.
  • Aantoonbaar bekend met relevante normen, waaronder die van fysieke beveiliging en van privacy/DPIA bij cameratoezicht.

Wensen

  • Aantoonbare technische kennis van elektronische beveiligingssystemen en ervaring met TCS, PSIM, CCTV en IDS.
  • Minimaal 2 referentieprojecten in de publieke sector waarin kandidaat heeft gewerkt met systeemintegraties, IT/OT-scheiding, netwerk- en datastromen en security-by-design.
  • Aantoonbaar bekend met relevante normen uit ISO 27002 en CSIR/BIO2.

Competenties

  • Zeer goede communicatieve vaardigheden
  • Zeer goede sociale vaardigheden
  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Samenwerkend
  • Zelfvertrouwen
  • Overtuigingskracht
  • Ondernemende instelling
  • Klantgerichte instelling
  • Secuur

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
8 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud