Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Innovatiemanager

Geplaatst 28 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.674 - € 5.863 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie werk je in een dynamische en operationele omgeving, waarbij je direct bijdraagt aan vrede en veiligheid op en vanuit zee.

Zoek jij een uitdagende baan in een dynamische en operationele omgeving, waarbij je direct bijdraagt aan vrede en veiligheid op en vanuit zee? Wil jij dicht op de operationele eenheden bij Defensie werken aan innovaties en ben jij goed in organiseren, ondernemen en initiatief tonen?

Bij het Korps Mariniers zijn wij momenteel in transitie naar een toekomstbestendige organisatie. Als onderdeel van deze transitie is innovatie essentieel en zijn wij op zoek naar een innovatiemanager met een ondernemende en vooruitstrevende mindset die in staat is om innovatietrajecten succesvol bij onze operationele eenheden te organiseren en de uitvoering te begeleiden. Dit betekent dat jij zelfstandig werkt, direct contact hebt met onze operationele eenheden en de innovaties van idee naar experiment en toepassing brengt.

In deze functie leid je als innovatiemanager diverse innovatieprojecten ten behoeve van het Korps Mariniers. Hieronder is een overzicht van de meest voorkomende werkzaamheden.

Dit ga je doen

Begeleiden en ondersteunen van innovatie- en CD&E-projecten

  • Begeleidt conceptontwikkelaars bij het toepassen van vastgestelde CD&E-processen, formats, richtlijnen en methodieken.
  • Ondersteunt projectteams bij probleemanalyses, conceptontwikkeling, iteratieve ontwikkelcycli, experimenteeropzet en resultaatverwerking.
  • Stelt in samenspraak met initiatiefnemers innovatie- en CD&E-voorstellen op voor GC OEM en adviseert over haalbaarheid, prioritering en samenhang.
  • Plant innovatie- en CD&E-projecten binnen beschikbare personele en financiële capaciteit en bewaakt voortgang, kwaliteit, afhankelijkheden en risico’s.
  • Draagt bij aan rapportages, besluitvoorbereiding en overdracht richting implementerende of besluitvormende instanties.

Inhoudelijke analyse en conceptuele advisering

  • Voert inhoudelijke analyses uit van relevante technologische en conceptuele ontwikkelingen.
  • Verbindt innovatie- en CD&E-projecten aan strategische roadmaps, capaciteitsbehoeften en ontwikkelingen binnen CZSK en Defensie.
  • Adviseert leidinggevenden, projectteams en stakeholders op tactisch/operationeel niveau over conceptuele keuzes en oplossingsrichtingen.

Netwerken, vertegenwoordiging en omgevingsanalyse

  • Initieert en onderhoudt (inter)nationale contacten met beleidsmakers, operationele gebruikers, kennisinstellingen, industrie en innovatienetwerken namens de leidinggevende.
  • Adviseert belanghebbenden over innovatie- en CD&E-ontwikkelingen en de implicaties daarvan voor beleid, concepten en toekomstige capaciteiten.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Kennis/Opleiding

  • Je bent in bezit van de Nederlandse nationaliteit.
  • Je hebt een relevante hbo-opleiding.
  • Projectmanagementcertificering is een pre, bij voorkeur PRINCE2.
  • Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met Innovatie, Concept Development & Experimentation (CD&E) of organisatieverandering.
  • Ervaring met de dynamiek van operationele eenheden bij Defensie is een pre.
  • Ervaring op het gebied van autonomie, onbemande systemen, communicatiesystemen en electronic warfare of edge AI is een pre.

Hier kom je te werken

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee, in Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet, vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud