Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Maak impact als junior projectleider in de civiele techniek en bouw mee aan de buitenruimte.
Bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug werk je in een groene en dynamische omgeving met korte lijnen en een informele sfeer, waar je volop de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Samen met inwoners en partners draag je bij aan een leefbare en duurzame omgeving.
Dit ga je doen
Als junior projectleider civiele techniek speel je een cruciale rol in het realiseren van complexe civieltechnische projecten die de Utrechtse Heuvelrug mooier en duurzamer maken. Je ondersteunt ervaren projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van projecten in de buitenruimte. Denk hierbij aan het verbeteren van infrastructuur, het aanleggen van groenvoorzieningen of het beheren van waterwegen. Hierdoor draag je direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid van de inwoners en de aantrekkingskracht van dit unieke gebied.
- Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten.
- Faciliteren van projectmatig samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams.
- Meehelpen met de verdere uitwerking van werkprocessen binnen de afdeling.
- Enthousiasmeren en motiveren van teamleden om projectdoelen te bereiken.
- Bijdragen aan de realisatie van projecten in de buitenruimte, zoals infrastructuur en groen.
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of Planologie.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen.
- Je bent aantoonbaar financieel onderlegd en hebt oog voor de projectbegroting.
- Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Vakantiegeld van 8%.
- 9% Groei & Flexbudget.
- NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding).
- Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag.
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur.
- Inzetbaarheids & loyaliteits bonus.
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings.
Skyscrapers is dé Talentpool voor de Publieke Sector. We matchen jou met een publieke opdrachtgever die echt bij je past. Met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community groei je vervolgens snel en stabiel door.
Klaar voor je volgende carrièrestap? Ontdek uitdagende functies en traineeships voor professionals met maximaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en in de zorgsector.