Aankomend accountant

Wij zoeken een Aankomend Accountant die binnen aaff het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en bijdragen aan de groei van zowel zichzelf als aaff. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Vacature-informatie

Wat ga je doen als aankomend accountant in Den Bosch?

Als aankomend accountant bij aaff ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je coacht en begeleidt assistent accountants bij het voeren van financiële administraties en het opstellen van de jaarrekening. Als opdrachtleider beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw dossiers. Je werkt nauw samen met de tekenend accountant om ervoor te zorgen dat alles volgens de hoogste standaarden wordt uitgevoerd.

Je voorziet klanten van waardevol advies op basis van financiële ontwikkelingen en je werkt samen met andere specialisten van aaff om onze klanten de beste dienstverlening te bieden. Veel van onze klanten zijn actief in de transport, horeca, hightech/maakindustrie of de bouw. Deze sectoren veranderen snel en zijn continu in beweging, waardoor het werk gevarieerd en uitdagend blijft. Als jouw passie ligt bij een specifieke sector, is het mogelijk om je hierin te specialiseren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Coachen en begeleiden van assistent accountants bij het voeren van financiële administraties en het opstellen van de jaarrekening.
• Beheren van jouw eigen klantenportefeuille als opdrachtleider.
• Waarborgen van de kwaliteit van jouw dossiers en samenwerken met de tekenend accountant.
• Klanten voorzien van waardevol advies op basis van financiële ontwikkelingen.
• Nauw samenwerken met andere specialisten van aaff om de beste dienstverlening te bieden.
• Bijdragen aan het werk in de dynamische sectoren horeca, hightech/maakindustrie en bouw en jezelf mogelijk specialiseren in een van deze sectoren.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring, opleiding en vaardigheden
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je zit in de laatste fase van de praktijkopleiding tot AA-accountant en hebt relevante ervaring opgedaan als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties en een basiskennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.