Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Management Traineeship Nijmegen – Tempo-Team (Randstad Groep Nederland)

Geplaatst 26 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.300 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Tempo-Team in Nijmegen krijg je de kans om je frisse blik en aanpakkersmentaliteit in te zetten binnen het management traineeship van Randstad Groep Nederland. Je werkt direct samen met regionale werkgevers en enthousiast talent, en wordt klaargestoomd om uit te groeien tot de leider van de toekomst — op jouw manier en met een flinke dosis werkplezier.

Beschrijving

Woon of studeer je in Gelderland en wil je jouw frisse blik en aanpakkersmentaliteit inzetten? Je beste zelf worden én anderen helpen om het beste uit zichzelf te halen: dát is waar het management traineeship van Randstad Groep Nederland bij Tempo-Team om draait. Vanuit Nijmegen en omstreken werk je op de Tempo-Team vestigingen direct samen met regionale werkgevers en enthousiast talent.

Hoe ziet jouw traineeship eruit?

In 2,5 jaar doorloop je een uitdagend en afwisselend programma met verschillende opdrachten bij Tempo-Team en Randstad. Dit zijn jouw belangrijkste bouwstenen:

  • Je start als intercedent of accountspecialist bij Tempo-Team, afgestemd op jouw talent en het selectieproces. Daarna kies je zelf je vervolgrollen, zoals senior accountspecialist bij een topklant, recruitmentcoördinator, procesmanager, e-commerce specialist of een rol in de IT.
  • Na je eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. De helft van de tijd werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling. De andere helft werk je samen met je medetrainees aan actuele directievraagstukken op het hoofdkantoor in Diemen, zoals hoe de jongere generatie te binden of hoe maatschappelijke impact beter te laten landen.
  • Je krijgt intensieve begeleiding van een buddy, mentor, talent coach, organisatiepsycholoog, manager en directeur.
  • Er is veel aandacht voor verschillen tussen mensen, zodat je van en met elkaar leert.

Wie ben jij?

Je hebt (bijna) een wo-master op zak. Welke studierichting je hebt gevolgd, maakt niet uit. Verschillende achtergronden zorgen voor sterke inzichten en diverse teams. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt de ambitie en energie om uit te groeien tot een vernieuwende leider.
  • Je bent sterk in zelfreflectie: je weet waar je krachten én je groeipunten liggen.
  • Je bent ondernemend, pakt dingen snel op en verliest de menselijke maat nooit uit het oog.
  • Je bent flexibel: het traineeship is landelijk, maar je bent minimaal één keer per week op het hoofdkantoor in Diemen zodra de denktank start.

Goed om te weten: we werken met flexibele startmomenten. Je kunt tot maximaal 3 maanden na je aanname starten. Solliciteren terwijl je nog bezig bent met afstuderen of een (bij)baan? Geen probleem!

Wat bieden we jou?

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een flexibel budget van 12,35% bovenop je salaris, 25 vakantiedagen met de optie om 5 weken bij te kopen en de mogelijkheid voor een leaseauto.
  • Een aantrekkelijke aandelen- en pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en voorzieningen voor je thuiswerkplek, zoals laptop en telefoon.
  • Ruimte voor vrijwilligerswerk in het buitenland of het opnemen van een sabbatical.
  • Een energieke werksfeer, inspirerende collega’s, gezellige events en vriendschappen voor het leven.

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Actief in 2 landen
1.200 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud