stage HR-Advies

Ben jij een nieuwsgierige, proactieve hbo-student (HRM) die op zoek is naar een dynamische afstudeerstage? Vanuit HRM zorgen wij dat de 65.000 collega’s bij de politie zich optimaal kunnen inzetten voor hun taak.

Wat ga je doen?

Tijdens je afstudeerstage ga je zelfstandig onderzoek doen naar een opdracht die in overleg met jou en de stagebegeleider wordt vastgesteld. Uiteraard hebben wij een aantal onderwerpen waar je uit kunt kiezen, maar de verdere vormgeving en het vaststellen van kaders is in overleg. Jij onderzoekt mogelijke scenario’s, waarbij rekening wordt gehouden met verschillende invalshoeken. De uitkomst is een gedegen HR-advies. Hierbij houd je rekening met de resultaatdoelstellingen van de Dienst HRM en geef je praktische handvatten om het doel te behalen. Ook een literatuuronderzoek zou onderdeel kunnen uitmaken van de stage, om zo inzicht te geven in alternatieve oplossingen. Verder kun je aansluiten bij diverse themadagen om inspiratie op te doen.

Waar ga je werken?

Jij gaat deel uitmaken van het Team HR-Advies Rotterdam. HR-Advies is onderdeel van de Sector HR Informatie en Advies, waar in totaal meer dan 250 adviseurs werkzaam zijn. Deze sector valt onder de Dienst HRM als onderdeel van het Politiedienstencentrum. Andere HR-onderdelen waar je veel mee zou kunnen samenwerken zijn de Servicedesk HR, HR-Administratie, Veilig en Gezond Werken, Team Opleiden en Ontwikkelen, Arbeidszaken en In-, Door- en Uitstroom.

Wie ben jij?

Jij bent een 4e jaars hbo-student, richting HRM. Ben jij enthousiast, onderzoekend en nieuwsgierig dan zoeken wij jou! Jij kunt zelfstandig werken en gaat zelf op onderzoek uit. Verder toon je lef en initiatief.

Wat wij bieden

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Je ontvangt een stagevergoeding van € 725,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Contact met andere stagiairs, waarmee je kunt sparren;
• Een zelfstandige opdracht aansluitend bij je interesse;
• Een inkijkje bij de grootste werkgever van Nederland;
• Professionele begeleiding in hybride vorm;
• Samenwerking met andere HR-onderdelen.

Wat verder belangrijk is

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?