Coaches Werk & Participatie

Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder, want de directie Werk & Participatie is op zoek naar twee nieuwe collega's!

Hier werk je aan mee

De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren: de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.

Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.

Hier kom je te werken

Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam West, één van de vijf gebiedsteams van de directie. Je bent voornamelijk werkzaam in dit gebied. Tegelijkertijd ben je flexibel inzetbaar, omdat gesprekken ook plaatsvinden op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd, of bij wijkpartners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;
• werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;
• vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;
• empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;
• het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.

Hier kun je op rekenen

• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
• een arbeidsovereenkomst van een jaar;
• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.