Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Implementatiecoördinator IV

Geplaatst 26 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.496 - € 5.535 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte implementatiecoördinator die ervoor zorgt dat IV-veranderingen binnen onze organisatie succesvol worden ingevoerd én goed landen in de praktijk. Je organiseert en coördineert implementaties en begeleidt de verandering die daarbij komt kijken. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als implementatiecoördinator ben je de schakel tussen IVO Rechtspraak en het lokale gerecht. Je werkt nauw samen met de implementatiecoördinator van IVO over de voortgang, planning en eventuele knelpunten. Je brengt in kaart wat de implementatie lokaal betekent voor processen en werkwijzen en zorgt dat deze input bij IVO terechtkomt. Zo kunnen waar nodig de aanpak en planning worden bijgesteld. Verder houd je je bezig met:

  • afstemmen van implementatiewerkzaamheden op team- en bedrijfsvoeringsniveau;
  • samenstellen en aansturen van implementatieteams met verschillende deskundigen;
  • zorgen voor een goede ingebruikname van nieuwe systemen en werkwijzen door draagvlak te creëren, communicatie en opleidingen te organiseren en het gebruik te borgen;
  • rapporteren aan de lokale IV-functionaris over de voortgang, knelpunten en impact van implementaties.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

  • vernieuwingen niet alleen worden ingevoerd, maar ook echt landen in de organisatie.
  • nieuwe systemen en werkwijzen succesvol hun weg vinden naar de dagelijkse praktijk.
  • veranderingen binnen de Rechtspraak goed worden begeleid én blijvend worden toegepast.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren en samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:

  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10);

  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 – 36 uur uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;

  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);

  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;

  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;

  • Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;

Jouw functie valt onder de cao Rijk.

De functie implementatiecoördinator valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering.

Wat we van jou verwachten

Je bent goed in communiceren, neemt initiatief, bent creatief en gaat op intuïtie op zoek naar een oplossing. Daarnaast ben je kritisch maar ook geduldig en ben je sterk in net- en samenwerken. Je beschikt verder over een grote mate van organisatiesensitiviteit en je bent in staat om collega’s te motiveren om zo de voortgang in de IV-implementaties en opleidingen te borgen. Verder:

  • minimaal aantoonbaar bachelor werk- en denkniveau;
  • ervaring met projectmatig werken en projectmanagementtools;
  • ervaring met het coördineren of begeleiden van implementaties en veranderingen binnen een organisatie is een must;
  • sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden;
  • je bent bekend met Agile en Scrum als werkwijzen binnen projecten en implementaties.

Hier kom je te werken

Rechtbank Gelderland

Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.

We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerk initiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers