Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Leerplichtconsulent

Geplaatst 25 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
31 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als leerplichtconsulent bij Gemeente Dronten voorkom je schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je motiveert en begeleidt jongeren en ouders naar passende oplossingen, werkt samen met scholen en ketenpartners en zorgt dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Functie

Je helpt bij het wegwerken van wachtlijsten en maakt ruimte vrij zodat reguliere collega’s kunnen werken aan lopende veranderopgaven. Je ondersteunt bij het afronden en implementeren van resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Jouw team

Je werkt binnen het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, als onderdeel van het cluster Leerrecht. Dit cluster bestaat uit leerplichtconsulenten, doorstroomconsulenten en consulenten leerlingenvervoer.

Verantwoordelijkheden

  • Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
  • Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
  • Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
  • Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
  • Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
  • Regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters, en organiseren van casusoverleggen
  • Preventieve voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen
  • Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Vereiste

  • Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
  • Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners
  • Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente

Competenties

  • Je bent een verbinder en brengt jongeren, ouders, scholen en partners op een natuurlijke manier met elkaar in contact
  • Je bent klantgericht
  • Je luistert goed
  • Je denkt mee
  • Je zoekt naar oplossingen die werken
  • Je hebt analytisch vermogen en kunt situaties snel doorgronden en vertalen naar passende acties
  • Je bent communicatief sterk in het voeren van gesprekken
  • Je bent communicatief sterk in het helder vastleggen van afspraken
  • Je blijft professioneel in lastige situaties
  • Je kunt omgaan met weerstand en spanningen
  • Je weet met empathie duidelijkheid te geven
  • Je bent een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je samenwerkt

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud