Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Procesregisseur Jeugd & Gezin Gelderland

Geplaatst 25 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
7 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 120 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
7 september 2026
Deadline
4 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Nijmegen zoekt een Procesregisseur Jeugd & Gezin Gelderland.

Voor deze functie breng je vastgelopen multidisciplinaire casussen voor kinderen en gezinnen weer in beweging. Je werkt onafhankelijk vanuit het belang van het kind en het gezin, brengt betrokken partijen bij elkaar en zorgt voor heldere planvorming en uitvoering. Je werkgebied bestrijkt heel Gelderland en vraagt om kennis van het regionale speelveld en het vermogen om de juiste partijen op het juiste moment te betrekken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Onafhankelijke procesregie: werken vanuit het belang van het kind en het gezin; meervoudig partijdig samenwerken met alle betrokken partijen.
  • Partijen bijeenbrengen: jeugdigen, ouders, verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokkenen; faciliteren van gedeelde analyses, gezamenlijke doelen en een concreet plan van aanpak.
  • Sturen op planvorming en uitvoering: bewaken van voortgang, aanspreken op verantwoordelijkheden en betrokken blijven totdat het doel is bereikt.
  • Opschalen en druk zetten: wanneer uitvoering stokt, management of bestuur betrekken om beweging te realiseren.
  • Ondersteunen casusregisseur: naast de casusregisseur staan en het proces naar een integrale aanpak versterken.
  • Samenwerking en intervisie: gebruikmaken van expertise en netwerk van collega-procesregisseurs; actieve rol in onderlinge intervisie en het signaleren van patronen.
  • Evalueerbaarheid en leren: tijdens en na processen evalueren wat goed ging en wat beter kon om leren te bevorderen.

Profiel

Grondhouding

  • Je accepteert niet dat een kind tussen wal en schip valt; je stelt het belang van het kind voorop.
  • Je hebt een rebelse ‘het-kan-wel’ mentaliteit en gelooft dat er oplossingen zijn, ook bij tegenwerking van procedures.
  • Je kunt omgaan met spanningen en emotionele last; je reflecteert en handelt ook als dat spanning oproept.
  • Je blijft rustig in stressvolle situaties en bent flexibel en veerkrachtig om processen opnieuw op gang te brengen.
  • Je kunt balanceren tussen eigen actie en regie op anderen.

Wat je kunt

  • Jezelf positioneren, verwachtingen managen en je rol bewaken.
  • Verschillende belangen en visies invoelen, afwegen en overbruggen.
  • Denken in mogelijkheden en oplossingen bij forse belemmeringen.
  • Regie voeren in complexe velden zonder de rol van de casusregisseur over te nemen.
  • Besluiten nemen ondanks twijfel of onvolledige informatie.
  • Druk zetten en opschalen wanneer nodig.
  • Patronen vertalen naar beleidsmatige adviezen.

Eisen

  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als procesregisseur bij complexe casussen in de jeugdhulp met meerdere actoren.
  • Aantoonbaar minimaal 7 jaar recente ervaring in de jeugdhulp.
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met een complexe doelgroep: gedragsstoornissen en comorbiditeit met psychiatrische problematiek, waaronder jeugdigen met hoog forensisch profiel, verslaving, ernstige problematiek rond loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek en autismespectrumstoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek.

Gunningscriteria

  • Brede ervaring met jeugdhulppartners in Gelderland, waaronder zorgaanbieders verblijf en ambulant, gecertificeerde instellingen, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, lokale teams, jeugdregio's, gemeenten en de G7.
  • Ervaring met hulpvraagvormen en escalatiemodellen, hoogspecialistische en/of justitiële jeugdhulp of JJI.
  • Kennis van financiering van jeugdhulp door gemeenten en ervaring met ambtelijke besluitvorming.
  • Persoonlijke drijfveer: een persoonlijke geschiedenis die je drijft.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud