Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch adviseur – testen en beproeven

Geplaatst 25 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
10 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 november 2026
Deadline
4 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Amsterdam zoekt een Technisch adviseur – testen en beproeven.

Functie

Adviseur testen en beproeven

Als Adviseur ben je verantwoordelijk voor het testen & beproeven en het keuren & inspecteren van projecten. Je behoudt controle over het proces, bewaakt de planning, ziet toe op productie en kwaliteit en bent aanspreekpunt voor de projectleiding en externe partijen.

Wat ga je doen

  • Opstellen van een mastertestplan voor testen en beproeven (T&B) en de onderliggende testplannen ((i)FAT, (i)SAT en SIT’s) en bijbehorende protocollen (STD’s).
  • Uitvoeren van de product risico analyse (PRA) als basis voor de test- en inspectieplannen.
  • Opstellen van een keuring- en inspectieplan (K&I) en bijbehorende formulieren.
  • Monitoren en bewaken van het gebruik van T&B- en K&I-plannen, protocollen en formulieren.
  • Voorbereiden en definiëren van de verschillende T&B- en K&I-fases van het project in samenwerking met diverse stakeholders, inclusief het opzetten en bijhouden van een participatiematrix, en het verzorgen van uitnodigingen en rapportages.
  • Opstellen en coördineren van het T&B- en K&I-proces in relatie tot andere processen, zoals SE-processen (V&V) en planning- en risico’s.
  • Samenwerken met verantwoordelijken om te komen tot een integrale T&B- en K&I-planning en aanpak.
  • Meeschrijven, beoordelen en adviseren over T&B- en K&I-producten.
  • Aanwezig zijn bij de uitvoering van T&B en bij K&I.
  • Leveren van T&B- en K&I-rapportages en ondersteunen van de (eind)beoordeling door stakeholders.
  • Inrichten en uitvoeren van de bevindingenprocedure.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting technisch/organisatorisch of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Recente (in de afgelopen 5 jaar) en relevante ervaring met wegtunnelprojecten
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van testplannen, methodieken (test en systems engineering) en het voorbereiden en aansturen van meerdere testsoorten

Wensen

  • Aantoonbare kennis en ervaring met het testen en beproeven van complexe infrastructuur
  • Aantoonbare kennis en ervaring met renovatie van tunnelsystemen

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en aan de relaties binnen de groep of het team
  • Resultaatgerichtheid: Neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en houdt hieraan vast tot het doel is bereikt
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud