Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Functieomschrijving
Als ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ondersteun je de organisatie bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS. Je zorgt dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen, dat openstaande inrichting- en optimalisatiepunten worden afgehandeld en dat de functionele beheersorganisatie voldoende wordt toegerust om AFAS grotendeels zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
- Beoordelen en optimaliseren van de huidige AFAS-inrichting
- Inventariseren en afhandelen van openstaande inrichting- en implementatievraagstukken
- Adviseren over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules
- Ondersteunen van gebruikersacceptatie en functioneel beheer
- Borgen van kennis en overdraagbaarheid binnen de organisatie
- Signaleren van risico's en afhankelijkheden en hierover adviseren
- Inrichten, testen en optimaliseren van processen, workflows, autorisaties en rapportages binnen AFAS
- Zorgdragen voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie
Profiel
Je bent een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant die de inrichting aansluit op bedrijfsprocessen en de beheersorganisatie versterkt.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
- Aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen
- Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
- Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties
Competenties
- Analyserend vermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Organiseren
- Plannen
- Overtuigingskracht
- Initiatiefrijk
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.