Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Consulent Leerlingenvervoer

Baan
Geplaatst 25 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
7 september 2026
Deadline
4 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor de functie van Consulent Leerlingenvervoer zoekt de gemeente een zelfstandige en ervaren consulent die verantwoordelijk is voor de uitvoering en deels implementatie van de nieuwe verordening voor leerlingenvervoer. Je zorgt ervoor dat kinderen die hiervoor in aanmerking komen op een passende manier naar school en weer naar huis worden vervoerd.

Belangrijkste taken

  • Beoordelen en toetsen van aanvragen leerlingenvervoer aan wet- en regelgeving en beschikkingen opstellen.
  • Motivatiegesprekken voeren met ouders, leerlingen en scholen om gebruik van openbaar vervoer of de fiets te stimuleren.
  • Informatie verstrekken en ouders adviseren over leerlingenvervoer.
  • Afhandelen van klachten en/of bezwaren.
  • Knelpunten in het leerlingenvervoer signaleren en voorstellen doen ter verbetering.
  • Input leveren aan beleidsmedewerkers binnen jouw cluster.
  • Onderhouden van contacten met ouders en sociaal teamleden.
  • Toepassen van maatwerk waar nodig.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren

Wensen

  • Specifieke inhoudelijke kennis en ervaring met het vertalen van de verordening naar nieuwe werkwijzen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente
  • Aantoonbare kennis van P-Wet, Jeugdwet, Inburgering en WMO
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opmaken van beschikkingen
  • Aantoonbare kennis van wetgeving en gemeentelijke processen rondom leerlingenvervoer

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
  • Oog voor detail
  • Sterk in het ontwikkelen van werkprocessen

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud