Senior Adviseur Veiligheid

Bij Gemeente Ede is er een opdracht voor een Senior Adviseur Veiligheid.

Functieomschrijving

De gemeente zoekt een senior adviseur Openbare Orde en Veiligheid die richting geeft aan beleid én uitvoering binnen de teams Openbare Orde & Veiligheid en Bijzondere Wetten. Je geeft vakinhoudelijk advies over thema’s als inzet van bestuurlijke bevoegdheden, woonoverlast, ondermijning, rampen en crisis en evenementenveiligheid. Je signaleert ontwikkelingen in het veiligheidsdomein, actualiseert en ontwikkelt beleid en zorgt voor de uitvoering daarvan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Advies geven aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers.
• Beleidsontwikkeling en uitvoering van integrale veiligheidsmaatregelen.
• Juridische afstemming en inzet van bestuurlijke bevoegdheden, inclusief het doorlopen van juridische procedures.
• Opstellen van analyses en adviesrapportages.
• Uitvoeren en, indien van toepassing, leiden van multidisciplinaire projecten.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen de afdeling.
• Sparringpartner zijn voor collega’s en het eerste aanspreekpunt/filter voor vragen richting de juridische vakgroep.

Gewenste kwaliteiten en ervaring

• Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en verbindend leiderschap.
• Ervaring met inzet van bestuurlijke bevoegdheden en juridische procedures.
• Ervaring met het opstellen van analyses en adviesrapportages.
• Ervaring in projectmatig werken, inclusief leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Actuele kennis van het brede veiligheidsdomein en een signalerende houding.
• Goede inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en gesprekspartner voor burgemeester en wethouders.

Resultaten

• Advies aan bestuur, directie en management over strategische veiligheidsdossiers.
• Bijdrage aan het integrale veiligheidsplan en de uitvoering van beleid.
• Bijdrage aan de begrotingscyclus en procesverbetering binnen de afdeling.
• Versterking van ketensamenwerking met Toezicht en Handhaving.
• Leiding en realisatie van multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.

Samenwerking en netwerken

Relatieopbouw en samenwerking met ketenpartners zoals politie, justitie en het RIEC. Daarnaast neem je deel aan regionale en lokale netwerken en aan interne en externe werkgroepen vanuit de rol als adviseur Veiligheid.

Eisen

• Afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van Rechten of Openbare Orde en Veiligheid.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid.
• Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Wensen

• Aantoonbare kwaliteit en diepgang van ervaring binnen het veiligheidsdomein, blijkend uit één concreet voorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijkheid droeg voor beleid, uitvoering en advisering binnen openbare orde en veiligheid.
• Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals waarbij de kandidaat aantoont hoe hij of zij de samenwerking, kwaliteit en resultaten binnen het team heeft versterkt.
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk complexe dossiers, bijvoorbeeld op het gebied van evenementenveiligheid, crisisbeheersing of ondermijning.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesverbetering, zoals het bijdragen aan beleidsstukken, de begrotingscyclus of organisatieverbetering.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Stressbestendigheid
• Communicatieve vaardigheden