Juridisch beleidsmedewerker (handhaving)

Gemeente Heerenveen zoekt een juridisch beleidsmedewerker (handhaving).

Functieomschrijving

Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang.

Werkzaamheden

• Advies en oplossingen: juridische adviezen aan collega’s en zoeken naar (informele) oplossingen voor handhavingsvraagstukken.
• Casuïstiek: behandelen van zaken rond (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen van de APV.
• Klantencontact: afhandelen van klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving; behandelen van Woo-verzoeken.
• Sancties en invordering: opstellen van bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen.
• Wet- en regelgeving: beoordelen en analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en vertalen hiervan naar beleid; collega’s hierin meenemen.
• Procedurele vertegenwoordiging: opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.

Aanpak

Je werkt met een preventieve en communicatieve benaderingswijze bij toezicht en handhaving, gericht op het bevorderen van naleefgedrag en het voorkomen van juridische procedures.

Eisen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving).
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting.
• Minimaal 3 dagen op kantoor.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.

Wensen

• Ervaring met de Wet kinderopvang.
• Ervaring met Woo-verzoeken.

Competenties

• Samenwerken
• Verbale communicatie
• Creativiteit
• Klantgerichtheid
• Begeleiden van een junior