Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Security Engineer

Geplaatst 25 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
21 september 2026
Deadline
27 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij IVO Rechtspraak ga je aan de slag als Security Engineer binnen het Programma Emma, ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht.

Je ontwikkelt maatwerksoftware en ondersteunt ontwikkelteams bij integratie, user-interface, pipelines, database-optimalisatie, documentgeneratie en security-aspecten, met het doel processen te optimaliseren en digitale innovatie te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkeling maatwerksoftware: bouwen van robuuste, veilige, schaalbare en onderhoudbare REST-services (o.a. met SpringBoot) voor onder andere veilige en hoog volume bestandsuitwisseling.
  • Integratie en ETL: ontwerpen, ontwikkelen en inrichten van kleinschalige ETL-functionaliteit en integraties tussen platforms.
  • CI/CD en deployment: inrichten en configureren van CI/CD-pipelines en teams ondersteunen bij gebruik hiervan.
  • Security: monitoren van next-gen firewalls, implementatie van security monitoring, uitvoeren van vulnerability assessments en penetratietesten, analyseren van kwetsbaarheden en adviseren over mitigatie.
  • Beheer securitytools: selecteren, configureren en beheren van IAM-, DLP- en cryptografische oplossingen en andere beveiligingstechnologieën.
  • Onderhoud en optimalisatie: database-optimalisatie, performancekritische en veilige verwerking van data, en omgaan met zeer grote bestanden.
  • Kennisdeling en samenwerking: bijdragen aan kwaliteit en samenwerking binnen Agile/DevOps-teams, ondersteuning en kennisoverdracht.

Technologieën en tooling

  • Low code / platforms: Be Informed (integratie via Camel), OpenText (ECM)
  • Integratieplatform: Mulesoft
  • Backend: SpringBoot
  • Ontwikkeling & deployment: GitLab, Nexus, containertechnologie zoals OpenShift
  • Concepten: cloudnative, IaC, GitOps, DevOps, zero-trust

Gewenste competenties

  • Sterke technische affiniteit en vermogen om technische koppelingen te begrijpen.
  • Ervaring met implementatie en beheer van security-oplossingen en security monitoring.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch.
  • Bereidheid tijd te besteden aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling in een dynamische IT-omgeving.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft een HBO werk en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring en heeft gedurende deze periode aantoonbare werkzaamheden als CI/CD Engineer uitgevoerd; dit blijkt uit het profiel en wordt tijdens het interview getoetst.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het begeleiden van een CI/CD team op het uitvoeren van security maatregelen; dit blijkt uit het profiel en wordt tijdens het interview getoetst.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met Agile, Scrum of DevOps.
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring met Agile, Scrum of DevOps.
  • De aangeboden kandidaat heeft 'X' soortgelijke opdrachten succesvol afgerond binnen de Rijksoverheid.
  • De aangeboden kandidaat heeft technische kennis en ervaring met software tools Zero Trust en Mtls.

Competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud