Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij de Koninklijke Marechaussee werk je als stafadviseur arbeidshygiëne binnen het cluster Veiligheid, Gezondheid & Milieu (VGM) van de Staf CKMar. In deze rol help je risico’s onder bijzondere werkomstandigheden te vertalen naar beleid, kaders en adviezen, zodat veiligheid en gezondheid structureel worden meegenomen in besluitvorming.
De Koninklijke Marechaussee staat 24 uur per dag klaar voor de veiligheid van Nederland. Achter deze operationele inzet staat een organisatie waarin medewerkers onder bijzondere omstandigheden werken. Dat brengt specifieke risico’s met zich mee. Denk aan blootstelling aan gevaarlijke stoffen, geluidbelasting, nieuwe middelen en materieel of risico’s die ontstaan door veranderende operationele omstandigheden.
Binnen het cluster Veiligheid, Gezondheid & Milieu (VGM) van de Staf CKMar zoeken wij een Stafadviseur Arbeidshygiëne die deze risico’s helpt vertalen naar beleid, kaders en adviezen. Je combineert inhoudelijke expertise op het gebied van arbeidshygiëne met strategische advisering en zorgt ervoor dat veiligheid en gezondheid structureel worden meegenomen in besluitvorming.
Je werkt niet alleen aan beleid op papier. De onderwerpen waarover jij adviseert hebben direct betrekking op de mensen die dagelijks het operationele werk uitvoeren. Van de aanschaf van nieuw materieel tot het werken met gevaarlijke stoffen: jij helpt de KMar om risico’s tijdig te herkennen en veilige keuzes te maken.
Wat ga jij doen?
Als Stafadviseur Arbeidshygiëne werk je op het snijvlak van inhoudelijke expertise, beleid en strategische advisering. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over arbeidshygiënische vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen en risico’s uit de praktijk naar beleid, kaders en concrete adviezen voor de organisatie.
Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken rondom arbeidsrisico’s. Denk bijvoorbeeld aan gevaarlijke stoffen, geluidbelasting, fysieke belasting en risico’s die samenhangen met materieel, middelen en operationele inzet. Je analyseert deze vraagstukken, brengt de mogelijke gevolgen voor medewerkers en organisatie in beeld en adviseert over passende beheersmaatregelen.
Een belangrijk onderdeel van je rol is vooruitkijken. Wanneer de organisatie zich ontwikkelt, bijvoorbeeld door de aanschaf van nieuw materieel of veranderingen in werkwijzen, breng jij de mogelijke arbeidshygiënische risico’s vroegtijdig in beeld. Je adviseert over de randvoorwaarden die nodig zijn om medewerkers veilig en gezond te laten werken.
Je vertaalt complexe inhoud naar begrijpelijke adviezen voor verschillende niveaus binnen de organisatie. Je schrijft beleidsadviezen, notities en annotaties voor leidinggevenden en bestuurlijke niveaus en helpt besluitvorming te ondersteunen met jouw inhoudelijke expertise.
Daarnaast neem je deel aan verschillende werkgroepen en overlegstructuren binnen en buiten Defensie. Vanuit jouw expertise kun je hierin ook een voorzittersrol vervullen. Je werkt nauw samen met het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG), andere defensieonderdelen en vakinhoudelijke specialisten. Waar CEAG ondersteunt vanuit specialistische expertise en onderzoek, zorg jij voor de vertaling naar beleid, kaders en advisering binnen de KMar.
Binnen de KMar ligt ruimte om arbeidshygiëne verder te ontwikkelen en steviger te positioneren. Jij krijgt de mogelijkheid om hieraan bij te dragen en samen met anderen het vakgebied verder vorm te geven.
Waar haal je energie uit?
Je krijgt energie van een functie waarin inhoudelijke expertise en strategische advisering samenkomen. Je vindt het interessant om complexe arbeidshygiënische vraagstukken te vertalen naar keuzes die daadwerkelijk bijdragen aan veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
De combinatie van beleid en praktijk spreekt jou aan. Je maakt beleid voor een organisatie waarin risico’s tastbaar zijn: van gevaarlijke stoffen en geluidbelasting tot nieuwe voertuigen, middelen en veranderende operationele omstandigheden.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Voor deze functie vragen wij:
We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is, zelfstandig opereert en het belang van veiligheid en gezondheid overtuigend kan agenderen. Je bent analytisch, organisatiesensitief en weet verbinding te maken tussen inhoudelijke expertise en bestuurlijke besluitvorming.
Je herkent jezelf in deze competenties
Voor deze functie zijn vooral de volgende competenties belangrijk:
Meer over Koninklijke Marechaussee
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.