Technisch Coördinator Trainingen

Functieomschrijving

Breng mensen, planning en trainingen samen

Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en coördineren van technische trainingen? Ben jij de verbindende schakel tussen klanten, trainers en de organisatie en houd je moeiteloos overzicht over planning, capaciteit en kwaliteit? Dan zijn wij bij Innovam op zoek naar jou!

Als Technisch Coördinator Trainingen bij Innovam zorg jij ervoor dat onze technische trainingen optimaal worden georganiseerd én aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming tussen klantvraag, trainers, capaciteit, locaties en middelen. Daarbij denk je actief mee over de inhoud, kwaliteit en verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Wat ga je doen?

• Coördineren en optimaliseren van de uitvoering van technische trainingen
• Zorgen voor een optimale inzet van technische trainers, instructeurs, locaties en middelen
• Signaleren van capaciteitsvraagstukken en tijdig anticiperen op veranderingen
• Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor technische trainers en accountmanagers
• Coördineren van materialen, faciliteiten en logistieke processen rondom trainingen
• Opstellen en analyseren van rapportages en managementinformatie
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders
• Vertalen van technische ontwikkelingen in de mobiliteitsbranche naar opleidingsplanning en capaciteitsbehoefte
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van het trainingsaanbod
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche en vertalen naar de uitvoering van trainingen

Wie zijn wij

Bij Innovam geloven we dat ontwikkeling nooit stilstaat. Daarom helpen we vakmensen, bedrijven en studenten in de mobiliteitsbranche om te groeien, vandaag én in de toekomst.

Van monteur tot manager, van leerling tot ervaren professional: wij bieden opleidingen en trainingen die aansluiten op de praktijk en de snel veranderende wereld van mobiliteit.

Dat doen we samen met bedrijven en onderwijsinstellingen. Door kennis te delen, talent te ontwikkelen en vakmanschap te versterken, bouwen we aan een sector die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Vereisten

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een technische achtergrond of ruime affiniteit met autotechniek of voertuigtechniek en volgt de ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche met interesse
• Je begrijpt de praktijk van een technische werkplaats en spreekt de taal van technici en technische trainers
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met capaciteits- en resourceplanning binnen een technische en dienstverlenende werkomgeving
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed analytisch vermogen
• Goede beheersing van Excel en digitale systemen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden

Je houdt overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je weet rust te bewaren waar nodig. Je bent een stevige gesprekspartner voor collega's en klanten en weet hoofd en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Jij bent op je best in een dynamische rol waarbij ruimte en vrijheid de basis vormen om je werk te organiseren.

Daarnaast ben je:

• Proactief en oplossingsgericht
• Klant- en resultaatgericht
• Een echte verbinder die samenwerking stimuleert

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatie en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je

• 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaart én de dag na kerst vrij
• een persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26 % van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
• aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een volledige vergoeding van opleidingskosten tot € 2.000
• pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
• een WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekosten
• korting op sporten en lunchen