Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Reward Consultant

Geplaatst 23 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
8 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.800 - € 6.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk jij nu als Reward Consultant, Compensation and Benefits Specialist of Adviseur Beloningsbeleid? En ben je toe aan meer afwisseling en verschillende klanten?

Krijg jij energie van het ontwikkelen van doordachte reward strategieën en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere oplossingen? Dan zoeken we jou!

Wij gaan vooruit, ga je met ons mee?

Wij zijn Bunchmark, een creatief HR-adviesbureau dat organisaties helpt hun people management inspirerend en effectief in te richten.

We zijn een one-stop-shop en adviseren scale-ups en middelgrote organisaties bij hun People, Cultuur en Structuur vraagstukken. Van leiderschap en teamontwikkeling tot functiehuizen, beloningsbeleid en performance development.

Wij vinden elkaar in de ervaring in ons vak en het plezier om klanten verder te brengen. We luisteren naar modellen, maar spreken de taal van het resultaat. Bij Bunchmark leggen we de lat hoog en zijn daarin aan elkaar gewaagd.

Wij zijn op zoek naar een Senior Reward Consultant met ervaring in HR-advies, met een duidelijke focus op compensation & benefits en beloningsvraagstukken, die complexe beloningsvraagstukken overziet en weet te vertalen naar een heldere en toekomstbestendige aanpak voor organisaties.

Dit breng je mee:

  • 8+ jaar relevante werkervaring binnen HR en/of consultancy, met aantoonbare ervaring in functiewaardering en compensation & benefits.
  • Ervaring met het ontwikkelen en herijken van beloningsstructuren en arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Ervaring met het adviseren over beloningsvraagstukken.
  • Ervaring met het leiden van arbeidsvoorwaarden- of structuurprojecten.
  • Bachelor/Master opleiding.
  • Je schakelt makkelijk tussen de verschillende niveaus in een organisatie.
  • Uitstekende kennis van Nederlandse en Engelse taal en helder in communicatie.
  • Je hebt een eigen en moderne visie op functiewaardering, belonen en beoordelen en weet deze over te brengen.
  • Ervaring in werken met, of interesse in de Styr methodiek is fijn.

En wat bieden wij jou?

Je gaat, in duo of zelfstandig, interim- en consultancyopdrachten uitvoeren bij onze klanten. Dit doe je samen met een consultant of partner van Bunchmark. De aard van de opdrachten zal steeds wisselen, maar hebben een focus op structuur, functiewaardering, opzet van een functiehuis, gender pay gap, belonen en beoordelen. Hierin werken wij vaak volgens de Styr-methodiek, in aanvulling op onze eigen expertise. Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar maatwerkprojecten.

Bovendien…

Kom je terecht in een ondernemende, groeiende en energieke organisatie met als kloppend hart ons kantoor in Amsterdam. Groei en ontwikkeling zitten in ons DNA; we investeren actief in het leren van én met elkaar. Je krijgt 25 leuke collega’s, vrijheid, inhoudelijk sparren, opleidingsbudget om je snel verder te ontwikkelen en bovendien een onbeperkt aantal vakantiedagen.

Bunchmark is BCorp en dat label dragen we met trots. We werken nauw samen met de Refugee Talent Hub in verschillende projecten. Fijn wanneer jij daar ook jouw hart en ziel (en uren) in wilt stoppen. Of in een ander pro bono project natuurlijk.

Bunchmark is een innovatief HR bureau gericht op ontwikkeling van mensen en organisaties. Ons HR bureau helpt scale-ups en kleine tot middelgrote bedrijven succesvol te zijn en hun groeistrategie waar te maken. Het gaat daarbij vooral om het beste uit medewerkers en teams te halen. Wij doen dat door HR en people management op inspirerende en effectieve manier vorm te geven.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
15 medewerkers
10% mannen - 90% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud