Aan de slag met rollen in jouw organisatie

Masterclass

Aan de slag met rollen in jouw organisatie

Zo organiseer je wendbaarheid zonder je hele functiehuis om te gooien

Loop je tegen de grenzen aan van je functiehuis? Rollen helpen je om eigenaarschap, samenwerking en duidelijkheid te vergroten. In deze eendaagse masterclass ontdek je hoe je werken met rollen in jouw organisatie introduceert – met praktische handvatten, inspirerende voorbeelden en direct toepasbare tools.

Veel organisaties zoeken naar manieren om sneller te kunnen schakelen. Maar vaste functies sluiten steeds minder goed aan op hoe teams tegenwoordig werken. HR-professionals zien dat medewerkers behoefte hebben aan duidelijkheid over hun bijdrage, terwijl managers juist flexibiliteit en eigenaarschap verwachten.

Werken met rollen biedt hiervoor een krachtig alternatief. Geen rigide functieprofielen en starre cao-afspraken, maar een structuur waarin verantwoordelijkheden helder zijn én mee kunnen bewegen met de praktijk. In deze masterclass leer je wat een rollenhuis is (en wat niet), hoe je zo’n rollenhuis opbouwt, introduceert en toepast binnen jouw organisatie en jouw functiehuis. En hoe je rollen beloont.

Wat ga je leren

• Het verschil tussen functies en rollen en waarom dit relevant is
• Hoe je een rollenhuis opbouwt dat past bij jouw organisatie
• Hoe je collega’s, leidinggevenden en OR meeneemt in de verandering
• Welke stappen nodig zijn om een succesvolle implementatie te starten
• Hoe je beloning koppelt aan rollen

Wat levert het je op?

Na het volgen van deze masterclass:

• Weet je hoe je structuur en wendbaarheid combineert met rollen
• Kun je een eerste opzet maken voor een rollenhuis of -bibliotheek
• Heb je inzicht in verschillende aanpakken en valkuilen
• Kun je keuzes onderbouwen richting stakeholders
• Ben je voorbereid om het gesprek over rollen te voeren in jouw organisatie

Docent: Wilma van Vuuren