Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Ambtelijk Secretaris Ondernemersraad

Geplaatst 23 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan een professionele en goed georganiseerde medezeggenschap? Als ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad (OR) ben jij de spil in de ondersteuning van de OR en het dagelijks bestuur (DB). Je zorgt dat vergaderingen goed voorbereid zijn, afspraken worden opgevolgd en relevante informatie op het juiste moment beschikbaar is. Tegelijkertijd denk je inhoudelijk mee over processen, besluitvorming en ontwikkelingen binnen de medezeggenschap.

Wat ga je doen?

Als ambtelijk secretaris ondersteun je de OR en het dagelijks bestuur bij de uitvoering van hun taken. Je werkt zelfstandig en onafhankelijk en bent een belangrijke sparringpartner voor de voorzitter, het DB en de OR-leden.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • het voorbereiden, plannen en coördineren van OR- en DB-vergaderingen;
  • het opstellen van agenda’s in overleg met de voorzitter en het DB;
  • het verzamelen, voorbereiden en verspreiden van vergaderstukken;
  • het notuleren van vergaderingen en opstellen van besluiten- en actielijsten;
  • het bewaken van actiepunten, procedures en termijnen;
  • het signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, waaronder de Wet op de ondernemingsraden (WOR);
  • het ondersteunen bij advies- en instemmingsaanvragen;
  • het meedenken over processen en besluitvorming;
  • het beheren van de documentatie en het archief van de OR;
  • het ondersteunen van de communicatie richting achterban en bestuurder.

Je bent daarnaast alert op wat er speelt binnen de organisatie en weet relevante ontwikkelingen te vertalen naar de OR. Je ziet waar processen beter of efficiënter kunnen en doet voorstellen om de ondersteuning van de medezeggenschap verder te professionaliseren.

De vergaderstructuur kent een vast wekelijks moment op dinsdag: de ene week overleg je met het dagelijks bestuur, de andere week vindt de vergadering met de voltallige OR plaats.

Welke kennis en vaardigheden breng je mee

Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht wanneer er meerdere onderwerpen en deadlines tegelijk spelen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie op een toegankelijke manier te structureren.

Daarnaast:

  • heb je kennis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR);
  • heb je ervaring met verslaglegging en het coördineren van vergaderprocessen;
  • is ervaring met bestuurlijke processen en/of medezeggenschap een pré;
  • ben je analytisch en goed in het ordenen en structureren van informatie;
  • werk je proactief, zelfstandig en zorgvuldig;
  • ben je discreet en integer en weet je vertrouwelijke informatie op de juiste manier te behandelen;
  • ben je omgevingssensitief en voel je goed aan welke belangen en verhoudingen binnen de organisatie een rol spelen.

Je vindt het leuk om mee te denken, maar begrijpt tegelijkertijd dat je rol onafhankelijk is. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer je juist op de achtergrond moet blijven.

Wat bieden wij jou?

Als ambtelijk secretaris krijg je een zelfstandige en betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan een professionele medezeggenschap. Je werkt nauw samen met de voorzitter, het dagelijks bestuur en de leden van de ondernemingsraad en hebt daarbij ruimte om de ondersteuning en processen verder te verbeteren.

Je kunt rekenen op:

  • een zelfstandige functie met een duidelijke positie binnen de medezeggenschap;
  • een afwisselend takenpakket waarin organisatie, inhoud en proces samenkomen;
  • de ruimte om actief mee te denken over verbetering en professionalisering;
  • een werkomgeving waarin zorgvuldigheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan;
  • een rol waarin jouw organisatorische én inhoudelijke kwaliteiten volledig tot hun recht komen.

Over de organisatie

GrandVision Benelux voert in de Benelux de merken Pearle Opticiens en GrandOptical. Wij zijn trots om het keurmerk Top Employer 2026 te dragen, wat aantoont dat wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle Nederland en GrandOptical.

GrandVision is a global leader in optical retailing and delivers high quality and affordable eye care to more and more customers around the world. The high quality eye care offered by GrandVision includes a wide range of services provided by its vision experts, prescription glasses including frames and lenses, contact lenses and contact lens care products, and sunglasses both plain…


GrandVision is a global leader in optical retailing and delivers high quality and affordable eye care to more and more customers around the world. The high quality eye care offered by GrandVision includes a wide range of services provided by its vision experts, prescription glasses including frames and lenses, contact lenses and contact lens care products, and sunglasses both plain and with prescription lenses. These products are offered through leading optical retail banners such as Pearle Opticiens and EyeWish in the Netherlands, Apollo-Optik in Germany, and Vision Express in the UK, which operate in more than 40 countries across Europe, the Americas, the Middle East and Asia. GrandVision serves its customers in over 6,500 stores and with more than 31,000 employees which are proving every day that in EYE CARE, WE CARE MORE. For more information, please visit: grandvision.com.

Some key figures :

6,516 stores in over 40 countries
29 retail banners
over 600,000 store visitors per day
15 million prescription spectacles sold
2 million social media followers
Revenue 2016: EUR 3,316 million (growth > 3.5% compared to 2015)
Adjusted EBITDA 2016: EUR 537 million (+5.0% compared to 2015)
Over 31,000 employees

Find our annual report here: annualreport.grandvision.com

Our vision is to provide high quality and affordable eye care to more and more people around the world. By doing so, GrandVision aspires to help them realize their full potential in life. In EYE CARE, WE CARE MORE.

Our mission is committed to growth and achieving a market leading position in each country it operates in, and thereby create value for all its stakeholders and foremost, its customers.

Our strategy is to further expand our global presence and further develop, strengthen and deploy our global capabilities, expanding in current markets, driving further comparable growth and optimizing the existing store network.

Retail
Schiphol
31.000 medewerkers