Interim Marketing Business Partner

Voor de business line Assessments zoekt GITP een ervaren interim Marketing Business Partner die gedurende vijf maanden de marketingcommunicatie oppakt voor Live en Online Assessments, ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Over GITP

Bij GITP draait het om mensen én onderbouwde keuzes. We zijn een autoriteit in datagedreven talent assessments en doelgerichte trainingen en helpen organisaties helder inzicht te krijgen in hun talentkeuzes en ontwikkeling.

We combineren toegepaste psychologie met oprechte betrokkenheid bij talentvraagstukken. Zo brengen we onderbouwde talentkeuzes en doelgerichte ontwikkeling samen in één compleet aanbod dat bijdraagt aan duurzaam succes.

Wat ga je doen?

• De bestaande marketingroadmap finetunen en ownership nemen over de uitrol, met focus op prioriteiten en afgesproken deadlines.
• B2B-campagnes ontwikkelen en uitvoeren.
• Klantcases ontwikkelen, van interview en tekst tot publicatie.
• Webinars organiseren en promoten, inclusief voorbereiding en follow-up.
• Content creëren en redigeren voor nieuwsbrieven, e-mailcampagnes, website en social media.
• Intensief samenwerken met Sales, adviseurs, business line management en Digital Marketing.
• Resultaten monitoren en waar nodig bijsturen.

Wat wij bieden

• Een organisatie met sterke inhoud, een mensgerichte cultuur en midden in een nieuwe groeifase.
• Ruimte om je eigen stempel te drukken op marketingcommunicatie voor de business line Assessments.
• Een aantrekkelijke interim opdracht voor vijf maanden.
• Hybride werken, 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.
• Collega’s met kennis en ambitie en plezier in wat ze doen.

Wie zoeken we?

• Een ervaren B2B marketingcommunicatie professional die snel kan instappen, zelfstandig werkt en makkelijk schakelt tussen regie en uitvoering.
• Minimaal 5 jaar relevante B2B marketing ervaring.
• Ruime ervaring met marketingcommunicatie, campagnes en contentcreatie.
• Sterk in project en stakeholdermanagement.
• Commercieel, hands on en resultaatgericht.
• Ervaring binnen een kennisintensieve, HR of SaaS omgeving is een pré.

Je voelt je thuis in een organisatie waar inhoud en impact hand in hand gaan. Je denkt strategisch, handelt praktisch en krijgt energie van samenwerken met gedreven collega’s.