Woo-Coördinator

ResidentieProfs is voor Dienst Justis op zoek naar een Woo-Coördinator (schaal 12) voor 32 - 36 uur per week.

Functie

Voor deze functie gelden de volgende functieaspecten:

1. Behandeling en coördinatie Woo- en AVG-verzoeken
2. Beleidsontwikkeling en implementatie openbaarmaking
3. Professionalisering en organisatiebrede borging
4. Advisering, kennisdeling en draagvlakcreatie

Activiteiten m.b.t. aspect 1

• behandelen van complexe Woo- en AVG-verzoeken en optreden als procesvertegenwoordiger
• coördineren van de afhandeling van Woo-verzoeken binnen de organisatie
• bewaken van kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid van besluitvorming
• ondersteunen en inhoudelijk begeleiden van juridisch adviseurs bij Woo- en AVG-verzoeken

Activiteiten m.b.t. aspect 2

• ontwikkelen van beleid op het gebied van actieve en passieve openbaarmaking
• invulling geven aan de inspanningsverplichting openbaarheid
• vertalen van wet- en regelgeving en jurisprudentie naar beleid en werkwijzen
• implementeren van beleidswijzigingen binnen de organisatie

Activiteiten m.b.t. aspect 3

• vormgeven en doorontwikkelen van werkprocessen rondom Woo en openbaarmaking
• inbedden van openbaarmaking en privacy in de organisatie
• vervullen van een kwartiermakende rol bij de implementatie van openbaarmaking
• sturen op verdere professionalisering van de Woo-praktijk binnen Justis

Activiteiten m.b.t. aspect 4

• optreden als autoriteit en aanspreekpunt voor openbaarmaking binnen Justis
• adviseren van management en collega’s over complexe Woo- en openbaarmakingsvraagstukken
• creëren van draagvlak en verhogen van Woo-bewustzijn binnen de organisatie
• onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders over openbaarmaking

Kandidaat is verantwoordelijk voor

• de kwaliteit, tijdigheid en consistentie van Woo- en AVG-besluitvorming
• de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van openbaarmaking
• de inrichting en doorontwikkeling van werkprocessen rondom Woo
• de organisatiebrede borging van openbaarmaking en kennisontwikkeling

Kader van de functie

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen wet- en regelgeving, waaronder de Wet open overheid en de Algemene verordening gegevensbescherming, en binnen rijks- en departementale beleidskaders. De functie opereert binnen minder afgebakende kaders waarbij interpretatie en toepassing van regelgeving en beleid nodig zijn en waarbij samenhang bestaat met meerdere aandachtsgebieden.

De functie legt verantwoording af aan de afdelingsmanager over de kwaliteit van de Woo- en AVG-afhandeling, de ontwikkeling en implementatie van beleid en de mate waarin openbaarmaking binnen de organisatie is geborgd en doorontwikkeld.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met de Wet open overheid en AVG.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van bestuursrecht en openbaarmakingsvraagstukken en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding en/of werkervaring.
• Kandidaat heeft 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en/of implementatie binnen de Publieke Sector.

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 1 tot 5 jaar werkervaring in een coördinerende rol.
• Kandidaat heeft minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de Publieke Sector.

Competenties

• Ontwikkelen en implementeren
• Analyseren
• Coördineren en organiseren
• Creëren
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière