Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Benieuwd wat deze functie bij Reinier de Graaf inhoudt? Lees snel verder.
Zoek jij de baan van je leven? Wil jij leidinggeven aan een betrokken en energiek team binnen een dynamische afdeling die volop in beweging is? Dan is dit jouw moment!
Als afdelingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de verpleegafdeling interne geneeskunde en de MBU (Multidisciplinaire Beschouwende Unit) waaronder personeel, kwaliteit, veiligheid, financiën en capaciteitsmanagement. Daarnaast denk je mee over de kliniek van de toekomst waar je samen met anderen invulling gaat geven aan de wendbare kliniek en toekomstgerichte zorg.
Op onze afdeling (3A) staan de 3 A’s centraal: Aandacht, Aanpakken en Ambitie. Het draait om samen hard werken, een gezonde dosis humor en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De afdeling beschikt over 19 eenpersoonskamers en 3 vierpersoonszalen, in totaal 31 bedden. Het team bestaat uit circa 30 fte en is samengesteld uit onder andere afdelingssecretaresses, (regie) verpleegkundigen en geriatrieverpleegkundigen.
Wat de afdeling bijzonder maakt is de combinatie van een diverse patiëntengroep van jong tot oud en de afwisseling in uitdagende en soms complexe casussen. Daarnaast hebben we de Multidisciplinaire Beschouwende Unit (MBU) bestaande uit 10 bedden. Hier werken we nauw samen met de afdeling Cardiologie en Geriatrie. Deze dynamiek vraagt om flexibiliteit en een goede samenwerking. Ook hebben wij op de afdeling een learning community waar stagiaires onder begeleiding van gediplomeerd verpleegkundigen de zorg verlenen.
Om dit allemaal in goede banen te begeleiden zijn we op zoek naar een oplossingsgerichte en benaderbare afdelingsmanager. Met jouw positieve en motiverende communicatie weet je mensen mee te nemen in veranderingen en zorg je ervoor dat doelen behaald worden. Kwaliteit en patiëntveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend leidend in alles wat je doet. Als verbindende leidinggevende blijf je in gesprek met medewerkers en heb je oog voor hun individuele wensen en talenten, waardoor je een werkomgeving creëert waarin mensen zich gehoord en ondersteund voelen.
Ben jij deze gedreven afdelingsmanager, een echte teamspeler en denk jij in mogelijkheden? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Wij vragen
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg
De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.
Salaris en contract
Voorwaarden en extra’s
Ontwikkeling
Leuke voordelen
Sterke mensen kunnen oud worden, sterke ziekenhuizen nog veel ouder. Het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft is opgericht in 1252 en daarmee het oudste ziekenhuis van Nederland. Delft is de stad van Reinier de Graaf, de grondlegger van de gynaecologie.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’