Gebiedsbeheerder

Ben jij degene die een bijdrage wil leveren aan een zo optimaal mogelijk waterbeheer, reageer dan snel!

Flexibel werken, deels thuis en deels op kantoor. Jij kiest wat past.

Professionele en persoonlijke groei met een eigen opleidings- en inzetbaarheidsbudget.

Als gebiedsbeheerder ben je een ambassadeur van het Hoogheemraadschap, het aanspreekpunt voor de bewoners in jouw gebied en de ogen en oren van de organisatie. Je komt te werken in het noordoostelijke deel van ons beheergebied: omgeving West-Friesland en de Wieringermeer.

• Je verzorgt het dagelijkse peilbeheer.
• Je bent de 'linkin pin' tussen de omgeving en de organisatie. Je adviseert en werkt nauw samen met collega's van verschillende clusters, denk hierbij vooral aan Watersystemen, Waterveiligheid, Klant Contact Centrum, Onderhoud, Handhaving, Vergunningen en Grondzaken.
• Je inspecteert dijken en je houdt toezicht op verschillende werkzaamheden in ons gebied zoals maaiwerkzaamheden en het naleven van vergunningen i.h.k.v. de Omgevingswet.
• Je stimuleert mensen om te zorgen voor schoon, gezond en voldoende water en om de waterveiligheid te waarborgen.
• Je neemt deel aan verschillende project- en werkgroepen.

Een storingswachtdienst maakt onderdeel uit van de functie. De storingswachtdienst is gemiddeld 1 keer in de 6-8 weken. Je bent daarom woonachtig in de regio van de wachtdienstgroep voor een optimale beschikbaarheid (binnen maximaal 30 minuten ter plaatse kunnen zijn binnen deze regio). Dit betreft grofweg het noordoostelijke deel van ons beheergebied: West-Friesland en de Wieringermeer.

I.v.m. met pensionering zijn wij per 1 december 2026 op zoek naar een nieuwe collega Gebiedsbeheerder.

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega met de vaardigheden om te kunnen optreden als ambassadeur van de organisatie. Met jouw omgevingssensitiviteit beweeg je gemakkelijk tussen de verschillende belangen van HHNK, stakeholders en inwoners.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau en hebt bij voorkeur (aantoonbare) technische affiniteit. Competenties zijn voor ons belangrijk alsook de motivatie en leergierigheid om de functie eigen te maken. HHNK stimuleert dat je jezelf verder blijft ontwikkelen en zorg draagt voor duurzame inzetbaarheid, het volgen van vakgerichte opleidingen is voor jou dan ook geen probleem.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je maakt gemakkelijk verbinding en contact in verschillende omgevingen en op verschillende niveaus.
• Je haalt werkplezier uit het werken met mensen, je werkt graag en actief samen en kan ook zelfstandig werken.
• Een flexibele instelling. Je kunt goed inspelen op onverwachte situaties en je bent bereid om collega's te helpen en bij te springen daar waar nodig.

Cluster:

De gebiedsbeheerders van cluster Gebiedsbeheer zijn de oren en ogen in het veld en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners en bedrijven in ons gebied. We beheren het waterpeil en inspecteren de dijken, we controleren de initiatieven en signaleren incidenten. We luisteren, leggen uit en lossen op, en bij calamiteiten zijn we dag en nacht bereikbaar. Naar buiten zijn we het gezicht, en naar binnen de oren en ogen van het schap.

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. < 35 jaar € 12.000.
• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten.

• Een screening en/of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.