Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Strategisch beleidsadviseur fysieke leefomgeving

Geplaatst 22 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
15 september 2026
Deadline
28 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Oisterwijk zoekt een Strategisch beleidsadviseur fysieke leefomgeving.

Functie

Als Strategisch Beleidsadviseur bewaak je de samenhang binnen het brede fysieke domein. Je adviseert bestuur en management over complexe, strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken en fungeert als deskundige en stevige sparringpartner. Je volgt ontwikkelingen en trends binnen je vakgebied en vertaalt deze naar betekenis voor Oisterwijk, concrete acties, beleidsvoorstellen en bestuurlijke keuzes, met oog voor de politieke context en uiteenlopende belangen.

Belangrijkste taken

Verantwoordelijkheden:

  • Vertegenwoordigen in regionale integrale ambtelijke overleggen en zorgen voor inhoudelijke en strategische afstemming tussen beleidsterreinen binnen én buiten het domein.
  • Coördineren van de voorbereiding van regionale integrale overleggen van wethouders en samenbrengen van inbreng tot integrale adviezen voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Dienen als inhoudelijk klankbord voor management, teamleiders en beleidsadviseurs; bijdragen aan kennisontwikkeling en -overdracht.
  • Coördineren van politiek-strategische dossiers en regie voeren op multidisciplinaire, meerjarige strategische projecten en processen; leveren van richtinggevende bijdragen aan de strategische koers samen met het MT.
  • Ontwikkelen en uitwerken van strategieën, creëren van draagvlak en bewaken van visie, koers en prioriteiten binnen het fysieke domein.
  • Als coördinerend beleidsadviseur verbinding leggen tussen beleidsterreinen, belangen en partijen en stimuleren van integraal samenwerken.
  • Volgen van maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en vertalen naar kansen, opgaven en handelingsperspectieven voor Oisterwijk.
  • Initiëren en adviseren op zowel inhoud als proces, en zorgen voor een integrale en samenhangende benadering van strategische vraagstukken.
  • Regie voeren op de totstandkoming van Planning & Control-producten; bewaken van samenhang en kwaliteit en coördineren van benodigde inbreng vanuit verschillende beleidsterreinen.

Wie zoeken wij?

Profiel en competenties:

  • Academisch werk- en denkniveau (bijv. stedenbouw, landschapsarchitectuur of vergelijkbaar).
  • Ruime ervaring met strategische ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente.
  • Goede communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn; in staat om mensen, ideeën en vraagstukken samen te brengen.
  • Analytische vaardigheden, overtuigingskracht en empathisch vermogen.
  • Uitstekende schrijfvaardigheden; in staat complexe informatie begrijpelijk te maken.
  • Ervaring als kartrekker op inhoudelijke thema’s zoals netcongestie.

Eisen

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren van bestuur en management over complexe, strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken binnen het domein fysieke leefomgeving.
  • Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van politiek-strategische dossiers binnen het brede fysieke domein en voeren van regie op strategische projecten.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat is in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat past binnen het team.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud