Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Communicatiemedewerker Gebiedsontwikkeling – Cortelande

Geplaatst 22 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 75 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 oktober 2026
Deadline
28 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Zuidplas zoekt een junior communicatiemedewerker gebiedsontwikkeling voor Cortelande.

Voor Gemeente Zuidplas zoeken we een junior communicatiemedewerker voor de gebiedsontwikkeling Cortelande. In deze rol ondersteun je de communicatie rondom projecten binnen de gebiedsontwikkeling Cortelande. Je combineert schrijven en organiseren met het onderhouden van contact met bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur en projectleiders en doet ervaring op binnen een omvangrijke gebiedsontwikkeling.

Organisatie

Gemeente Zuidplas

Werkzaamheden

  • Schrijven en redigeren van bewonersbrieven, nieuwsberichten, nieuwsbrieven, uitnodigingen, webteksten en socialmediacontent
  • Organiseren en ondersteunen van bewoners-, informatie- en participatiebijeenkomsten
  • Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten van het Kennisnetwerk Cortelande (KNC)
  • Ondersteunen bij de uitvoering van communicatie- en participatieaanpakken
  • Beheren en actualiseren van projectpagina's op de gemeentelijke website
  • Beheren van projectmailboxen en verwerken van vragen en reacties vanuit de omgeving
  • Voorbereiden van communicatiemomenten en bewaken van planningen
  • Afstemmen met projectleiders, vakcollega's, aannemers, ontwikkelaars en communicatiecollega's
  • Ondersteunen bij communicatie rondom BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie)
  • Signaleren van communicatiekansen en meedenken over het verbeteren van communicatiemiddelen
  • Ondersteunen van de senior communicatieadviseur bij uiteenlopende communicatievraagstukken

Eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie of een vergelijkbare opleiding
  • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen communicatie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met het schrijven van heldere, doelgroepgerichte en toegankelijke teksten
  • In staat zelfstandig werkzaamheden op te pakken en tegelijk actief samen te werken met collega's en andere betrokkenen
  • Organisatorisch sterk, nauwkeurig en in staat overzicht te houden over verschillende werkzaamheden en deadlines
  • Beschikbaar om op maandag, woensdag en donderdag gezamenlijk vanuit het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel te werken

Pré's

  • Gemeentelijke ervaring is een zeer grote pré
  • Affiniteit met gebiedsontwikkeling, participatie of de fysieke leefomgeving
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met communicatie rondom projecten, werkzaamheden of participatietrajecten
  • Kennis van of ervaring met BLVC-communicatie

Soft skills

Je bent communicatief en proactief, krijgt energie van schrijven, organiseren en samenwerken, werkt zelfstandig maar stemt af wanneer nodig. Je schakelt goed tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen, werkt zorgvuldig en hebt gevoel voor de bestuurlijke en maatschappelijke context. Je maakt makkelijk contact, communiceert duidelijk, bent niet afwachtend en staat open voor feedback en ontwikkeling.

Werkomgeving

Je werkt binnen het projectteam Cortelande. Het team werkt gezamenlijk op maandag, woensdag en donderdag vanuit het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel; aanwezigheid op deze dagen is belangrijk voor samenwerking, afstemming en begeleiding.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud