Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programmamanager Eemshaven+

Geplaatst 22 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Gemeente Het Hogeland zoekt voor het programma Eemshaven+ een ervaren programmamanager die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de Eemshaven en ervoor zorgt dat deze ontwikkelingen daadwerkelijk waarde opleveren voor de regio.

De opdracht

Als programmamanager Eemshaven+ voer je de regie over een complex programma waarin duurzame energie, industrie, infrastructuur en regionale ontwikkeling samenkomen. Je stuurt op de programmadoelen, bewaakt samenhang en voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Regie voeren: leidinggeven aan en coördineren van een complex programma.
  • Richting geven: vormgeven aan de verdere ontwikkeling van de Eemshaven.
  • Waardecreatie: zorgen dat ontwikkelingen waarde opleveren voor de regio.
  • Sturing op doelen: bewaken en realiseren van programmadoelen.
  • Samenhang en voortgang: bewaken van samenhang tussen thema's en voortgang van maatregelen en projecten.

Eisen

  • Verbindt gemeenten, provincie, netbeheerders, havenbedrijf, ministeries en andere partners.
  • Vertegenwoordigt de regionale belangen richting het Rijk en samenwerkingspartners.
  • Stuurt op doelen, projecten, mensen en middelen.
  • Vertaalt landelijke ontwikkelingen naar kansen en consequenties voor de regio.
  • Versterkt de regierol en zichtbaarheid van het programma.
  • Zorgt voor duurzame borging van resultaten richting de afronding van het programma in 2028.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Actief in 1 land
7 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud